募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
社内SEとして,業務効率化や利便性向上に向けた業務をお任せします。各部署のアナログ業務のシステム化・社内システム全般の導入・管理運用をお願いします。
現行業務プロセスの分析と課題抽出を行い、プロジェクト計画を立案します。デジタルツールやシステムの選定・導入。開発部門や社内IT部門、関係会社との調整を行いながら、業務の効率化を推進していただきます。
【具体的には】
■現行業務プロセスの分析と課題抽出を行い、改革に向けたプロジェクト計画立案
■全社ITシステム再構築の企画
■デジタルツールやシステムの選定・導入
■プロジェクト開発のPM・PL
■システムの運用管理
- 応募資格
-
- 必須
-
■製造業向け生産管理システムの導入における提案から要件定義（Fit＆Gap）・アドオン・カスタマイズ概要設計等、上流フェーズの経験がある
■製造業全般の業務知識を有し、俯瞰的な観点で業務改善提案が出来る。
■製造業の基幹系システム開発の経験がある
■倉庫管理システムの導入経験がある
- 歓迎
-
■英語でのコミュニケーションが取れる
■物流業の知識経験
- フィットする人物像
-
■案件を進めていく為に社内外問わず,コミュニケーションを取りながら進めてこられた方
■海外との業務に抵抗がなく、積極的にコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分/休憩60分）
- 年収・給与
-
【年収例】500万円～650万円（30歳～35歳例）
【月収例】432,028円～548,062円
※経験に応じる
※上記にはみなし残業手当86,403円～109,612円（30時間分）を含みます。超過分は別途支給致します。
＜給与備考＞
■昇給：年1回（4月）
■通勤手当：実費全額支給(上限あり）
※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
※健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
■401k企業型確定拠出年金
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
■年間休日125日
■土曜日、日曜日、祝日
（現地営業カレンダーに準じる）
■年末年始
■GW
■夏季
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
