戦略コンサルタント
【港区】営業コンサル/転勤なし/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休125日/東京都港区
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掲載期間:26/02/10~26/02/24求人No:HUMAN-312394
NEW戦略コンサルタント

【港区】営業コンサル/転勤なし/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休125日/東京都港区

株式会社CTF GROUP
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
営業コンサル業務
同社は、大小問わずさまざまな企業様の事業課題に対してマーケティング支援を行っている会社です。
2027年の上場に向け、さらなる事業拡大に備えてコンサルティング営業メンバーを増員する運びとなりました。

<具体的には>
企業様の事業課題抽出~解決に向けた施策立案・実行までをお任せします!

■顧客の課題抽出
■営業戦略の立案
■マーケティング施策の実行
■効果検証・分析・改善
■契約終了後の活動に関するご提案
…など。

IT企業や飲食店、アパレルショップから地域の牛乳屋など、事業課題を抱えている企業様であれば規模は問わずご提案の余地があります。

事業課題に対してさまざまな手法を用いて向き合うからこそ、市場価値の高いスキルを身につけた営業コンサルとして成長できます!

▼たとえばこんな課題をご支援!
Case(1)
「求人広告を掲載しているが、なかなか人材が採用できない」
→採用戦略の設計~定着まで、クラウドワーカーを活用して採用支援を行います。

Case(2)
「SNSを活用したいと考えているが、何からはじめたら良いかわからない…」
→SNSのアカウントプランニング~運用代行、コンサルティング、効果検証までを行います。

Case(3)
「売上を伸ばしたいが、どうすれば良いか悩んでいる」
→営業戦略の立案~マーケティング実行までを行います。

☆企業様の「これってどうしたら?」を、一番近くで支えるポジション。言わば、お客様先の代表の『右腕のような存在』です!」

【チーム組織構成】
■平均年齢は26歳
さまざまな実績と経験を持つメンバーが集結し、切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。
成果や成長にこだわる環境の中で、経験やスキルを身に付けていくことが可能!
■チーム制で顧客を担当
疑問や不安はすぐに質問・相談することができ、「1人じゃない」安心感を持って臨むことができます。
■役員直下のポジション
リーダーやマネージャー候補として、数値管理や部下のマネジメントに携わる機会も。スピーディーなステップアップが叶います。
■男女比:4:6
■定着率:95%
応募資格
必須
■接客や対人折衝経験をお持ちの方(年数不問)
歓迎
■法人営業・新規開拓営業経験3年以上
■コンサル経験1年以上
■営業チームでのマネジメント経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力が高い方
■自責思考の方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分
年収・給与
【年収例】420万円~800万円(30歳~42歳例)
【月収例】月給35万円~+インセンティブ
※スキルや経験等を考慮し、優遇します。
※上記月給には固定残業代(月45時間分、月9万2000円~)を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

【その他】
■モデル年収
年収600万円/28歳(リーダー)
年収420万円/25歳(メンバー)

■先輩のスタート月給例
月給40万円+インセンティブ(新規開拓営経験3年)<B...
待遇・福利厚生
<諸手当>
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)
■残業手当
■役職手当


<その他>
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
■資格取得支援
■インセンティブ制度あり
■独立支援制度あり
■社員食堂・食事補助あり
■社員旅行
■服装・ネイル自由
■PC支給
■ミネラルウォーター完備
■オフィス内禁煙
■ZERO STRESS - ストレスゼロの働き方サポート
■ZERO LIMITS - 限界ゼロの成長支援
■ZERO COMPROMISE - 妥協ゼロの自己投資
■定年60歳 再雇用65歳

【安心して働ける環境をご用意】
創業間もなく産育休の取得実績はまだありませんが、将来的な産育休の取得を奨励しています。時短勤務制度など、復帰後も安心して働き続ける環境を整備する予定です。

【社内イベントも充実】(BBQ・社員旅行・フットサル...
休日休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連休取得も可能
■長期連休あり!直近の年末は10連休
『頑張るところは思いっきり頑張って、休む時は休む』というスタンスの同社。
5日以上の連休取得が可能ですので、メリハリつけて働き、仕事にもモチベーション高く挑みましょう
※業務や顧客の状況によっては、取得のタイミングに調整が必要となります。
■時短勤務も検討中!育児とキャリアの両立を支援
産育休取得を奨励。復帰後は時短勤務にするなど、家庭と仕事の両立を応援します。
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接
※オンライン面接可
※面接の回数・方法など変更の場合有り

会社概要

社名
株式会社CTF GROUP
事業内容・会社の特長
「想像で__をデザインする.」ことを経営理念に常に創造とイノベーションを通じて未来をデザインし、企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーを目指して事業に取り組んで参りました。

CTF GROUPはクライアント、ステークホルダー、従業員、関わる全ての皆さまの夢や志を具現化していくことをお約束します。

昨今の経済情勢を見ると、年々企業の在り方や働き方の常識が変わってきているように感じられます。
我が国はデジタル変革の波に直面し、人材確保と育成、競争の激化といった課題に対応しなければなりません。
そして、これらの課題を乗り越えるためには、従来の経営スタイルからの脱却が求められます。

一方で日本には様々な事情や制約の関係上、働きたくても働けていない方々がいます。
同社はこれらの課題に対処する架け橋となるべく、積極的な事業展開を行っています。
労働人口減少という社会課題の中で中堅中小企業と働き方に課題を感じているワーカーをキーワードに、業界初の本物の「アウトバウンド営業」×「インバウンド営業」×「ブランディング」×「内製化」という革新的なアプローチでマーケティングの枠組みを超え、中小企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーとして皆さまのビジネスの成功に貢献していきます。

目まぐるしく変化する市場に対して、CTF GROUPは常識に違和感を持ち、企業や働く人々に価値あるサービスを提供し続け、未来を創造する会社として社会貢献を実現することを目指します。
設立
2022年
資本金
500万円
従業員数
250人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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