募集要項
- 募集背景
- 欠員募集ならびに事業拡大のため
- 仕事内容
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上下水道プラントの施工管理(電気工事)関東地方を中心として、ビルや上下水処理プラントの電気設備などの電気工事を手がける同社。あなたには施工管理として、水処理プラントの施工管理業務をお任せします。直行直帰もOKです！
【具体的には】
■工事の打ち合わせ
■見積作成
■業者への発注
■現場の管理など
◎公共工事が約6割となっており、安定的な環境となっています。
＜人員構成＞
■全16名
取締役兼副部長（50代男性） １名
サブリーダー （男１/女2） ３名
主任 （男３） ３名
社員 （男８/女１）９名
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかの資格を保有している方】
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
【こんな方におすすめ】
■官公庁・上下水道など“社会インフラ”の案件で電気施工管理のキャリアを磨きたい方
■水処理プラントや受変電・計装の知見を広げたい方
■資格取得支援・研修で着実にスキルアップしたい方
- フィットする人物像
- 学力よりも経験もしくは対人折衝能力を重んじます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分/休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（25～39歳例）
【月収例】270,000円～370,000円（一律手当を含む）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜給与内訳＞
■基本給：220,000円～292,000円
■固定残業手当：50,000円～78,000円（30時間分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与備考＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月・12...
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■職能資格手当(月1万5000円~)
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■企業年金基金
■資格ポイント制度
■社宅(通常月5万2000円の物件に月1万3000円で入居可能)
■財形貯蓄
■社員旅行
■制服貸与
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(取得費用の会社負担、就業時間内での講習会参加など)
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎育休取得実績あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回→内定
