募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。■業務内容
・契約法務（国内海外 各種契約のドラフト/レビュー）
・法律相談（国内海外 法制度リサーチ）
・機関法務（取締役会や株主総会対応）
・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
・コンプライアンス対応（個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等）
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・行政機関対応（各種届出等）
・訴訟、クレーム、行政調査等への対応
■やりがい・魅力
・世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる
・新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験
・経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる
・製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる
・積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境
■今後のキャリア
・法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍
・経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ
- 応募資格
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- 必須
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・企業又は法律事務所での法務実務経験（2～3年以上）
・契約交渉や顧客折衝の経験
- 歓迎
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・個人情報保護法、外為法、AI規制法、その他データガバナンスに関わる経験
・IT、SaaS業界における法務経験
・製造業界における契約交渉や顧客折衝の経験
・ビジネスレベルの英語力（契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方）
- フィットする人物像
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・キャディのバリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方
・法務を“守り”ではなく“事業を前に進める仕組みづくり”として捉えられる方
・新しい分野（AI・データガバナンス）の知識を貪欲吸収し、自ら成長していける方
・顧客の視点に立ち、製造業界全体に貢献するための視座をもって仕組みを考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
※リモートワークと出社のハイブリッドスタイル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
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Member：年収400万円～600万円
Leader候補：年収600万円～800万円
※賞与：年2回 ※賞与は事業部業績連動
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回 ※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限 150,000円/月）
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、看護・介護休暇、慶弔休暇
