募集要項
- 仕事内容
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同社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの開発に携わっていただきます。・製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守
・製品に関わる顧客対応
- 応募資格
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- 必須
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プログラミングの経験がある方（規模・言語は問いません）
※エンジニアスクールのみのプログラミング経験も含む
- 歓迎
- ・Javaでの開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳までを対象 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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東京本社（千代田区）/大阪オフィス（大阪市）
※テレワーク主体
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※経験・能力・前給等により考慮
※給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・確定拠出年金など（DB/DC）
・財形貯蓄制度、持株会制度
・多面評価制度・MBO評価制度
・各種育休産休サポート、子供介護休暇、ヘルスケア制度などあり
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び
年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接→開発責任者座談会→課題（レビュー有）→最終面接→内定
