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【フレックス/福利厚生◎】スタンダード上場/国内大手企業の採用課題を解決する企業で経理財務担当募集
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掲載期間:26/02/10~26/04/06求人No:JNC-ST0085229
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【フレックス/福利厚生◎】スタンダード上場/国内大手企業の採用課題を解決する企業で経理財務担当募集

上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
●日常~月次の実務(単体)
・仕訳起票・仕訳チェック
(伝票起票、計上タイミングの確認、科目・税区分の整合など)
・勘定残高の照合
(BS科目中心:未払・前払・仮払・売掛/
買掛・固定資産など担当範囲を割り当て)
・入出金・債権債務・経費精算・支払などの実務を、
締めスケジュールに合わせて前倒しで処理
・月次締めに向けた依頼・回収(他部門からの証憑、
レポート、棚卸・売上データ等)と、差異の一次切り分け
●四半期・年次(単体)の決算対応(補助~準主担当)
・四半期・年次の追加作業(引当、減価償却、
棚卸・原価、固定資産、各種確認資料の作成など)
・監査対応の一次窓口(資料準備・照合・論点整理、
QAの初期対応)
応募資格
必須
・経理実務経験(3年以上)
・日常経理業務から月次決算の一連した実務経験
・月次クロージングに関与した経験
(仕訳・勘定照合・差異解消・締め資料作成のいずれか複数)
・Excelでの集計・照合が自走できる
(ピボット、XLOOKUP/INDEX-MATCH等。VBAは不問)
・コミュニケーション力
歓迎
・上場会社(または上場子会社)での経理経験
(監査対応・内部統制の雰囲気を理解している)
・連結パッケージ作成や子会社データ回収に関与した経験
(本ポジションの主務は単体)
・開示資料作成の一部補助経験(注記の整合確認、数値整合など)
・ERP(SAP/Oracle等)や会計システム、ワークフローの
入替・導入・運用改善に関与した経験
・業務改善(チェックリスト整備、テンプレ整備、
締め短縮の取組み)を実務で進めた経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ・担当級
勤務地
東京都中央区
最寄駅:銀座駅
勤務時間
*フレックスタイム制度あり

勤務時間例:10:00~19:00
標準的な就業時間:1日8時間

残業時間目安:40時間未満/月
年収・給与
448万円~600万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険
・研修
・通勤費
・休日・深夜手当全額支給
・資格取得支援・手当あり
・関東IT健康保険加入
・確定拠出金制度(401k)
・従業員持株会
・慶弔制度
・育児休業制度
(子供が満3歳になるまで育児休業を取得可)
・育児勤務制度
(子供が小学校を卒業するまで時短勤務可)
・社内転職制度
(JOBチェンジ、JOBチャレンジ)
・選択型福利厚生サービス
「カフェテリアHQ」利用可
休日休暇
*年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給
選考プロセス
書類選考

1次面接(マネジャー・部長+人事)

WEB適性検査(SPI・ミキワメ)

最終面接(本部長)@来社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・採用コンサルティング​
・RPO(採用代行)
・雇用・採用改革支援​
・人材募集支援​
・人材定着・活躍支援​
・人材確保支援
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ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070198紹介事業許可年:1998年5月
設立
1996年8月
資本金
38,000,000円
代表者名
代表取締役社長/COO 黒崎 淳
従業員数
法人全体:90名

人紹部門:31名
事業内容
■人材紹介
■人材派遣(般13-070300)
■アウトソーシング
■教育
■情報サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070198
紹介事業許可年
1998年5月
紹介事業事業所
■本社(東京都港区新橋)
■関西支社(大阪市中央区南船場)
登録場所
本社
〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
ホームページ
http://www.jusnet.co.jp/
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