募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・開発チームのマネジメント：
開発メンバーのタスク割り当てと進捗管理／コードレビューや品質管理プロセスの確立と改善
開発メンバーのスキル向上とモチベーション管理／開発プロジェクトの要件定義とリソース配分
開発スケジュールの管理とリスク対応
・マルチクラウド環境におけるデータ分析基盤の構築：
AWS、Azure、GCPのセキュリティアラート・ログ収集方法の設計／各クラウドプラットフォームのAPIを利用したデータ収集機能の開発
SIEMへのデータ統合とインデックス最適化／クエリパフォーマンスの監視とチューニング
・アーキテクチャ設計およびコーディングのリード：
マルチクラウド環境に対応した製品アーキテクチャの設計／パフォーマンスと拡張性を考慮したデータ処理基盤の設計
開発チームへのコーディングプラクティスの指導とレビュー
・技術的な課題解決のためのリーダーシップ
各クラウドプラットフォームの新機能や制限事項への対応方針の決定／データ処理パイプラインのボトルネック特定と改善施策の立案
技術的課題に対する開発メンバーの支援とメンタリング
・他部門との連携による課題抽出と製品改善の推進
営業やカスタマーサクセスからのフィードバックに基づく課題抽出／他部門と連携した製品改善施策の立案と実行
社内ステークホルダーに対する開発状況の共有と調整
- 応募資格
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- 必須
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・AWSを利用した開発経験
・セキュリティ全般に関する興味
※セキュリティに関連する実務経験では必須条件ではありません。
入社後の研修や実務を通じて、
クラウドセキュリティに関するスキルや知識を向上させることが可能です
- 歓迎
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・SIEMまたはログ分析基盤の構築・運用経験
・ソフトウェア開発におけるチームマネジメント経験
・複数のクラウドプラットフォームを活用した開発経験
・大規模データ処理基盤の設計・開発経験
・機械学習やデータマイニングを用いたセキュリティ分析の知識
・Elasticsearch、Kibanaなどのオープンソースソフトウェアの活用経験
・セキュリティオーケストレーションや自動化ツールの知識
・スタートアップまたは新規事業での開発経験
・セキュリティ製品の開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・アジャイル開発の経験
・技術ブログ等での情報発信経験
・英語を活用したビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区上大崎3-1-1
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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◆テレワーク支援手当（月5千円）◆資格取得支援制度◆書籍購入補助制度
◆社員持株会（奨励金15%支給）◆テレワーク（頻度は業務状況等に応じて自由に設定）◆服装自由◆ウォーターサーバー完備（無料）
◆自動販売機・コーヒーサーバー完備（有料）◆PC（Windows/Mac）・スマートフォン（一部職種のみ）支給◆フリーアドレス制
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／◆夏季休暇3日間（7～9月で選択取得可）◆年末年始休暇9日間（直近の実績12月28日～1月5日まで）※2019年～2020年にかけて
◆有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日間付与（入社半年経過後から1年ごとに勤務状況に応じて支給日数が決まります。最大20日）
◆特別休暇＝「子の看護休暇」等の就業規則に定めたものになります。
- 選考プロセス
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【書類選考】→【面接2～3回】→【内定】
※上記フローは変更になる可能性もございます。
