募集要項
- 仕事内容
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■既存顧客・休眠顧客への深耕営業
・取引のある企業内での横展開、および過去顧客への再アプローチ
■「giftee Benefit」を活用した組織課題解決
・福利厚生SaaSの導入・運用を通じた、中長期的なエンゲージメント向上施策の提案
■潜在的なイベント・需要の掘り起こし
・企業の周年事業、リブランディング、社員総会等のタイミングに合わせたギフト活用の企画
■マルチステークホルダーとの折衝
・大手企業の複数部署にまたがる調整や、複雑な意思決定プロセスのリード
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験5年以上
・大手企業（エンタープライズ）への営業経験または大手企業に在籍されていた経験
・顧客の年間スケジュールや経営課題を捉え、中長期的な提案を行ってきた経験
- 歓迎
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・ソリューション営業経験
・大手企業組織が持つ特有の型を理解しつつ、新しい仕組みを導入した経験
・導入後の活用支援から、更なるアップセル・クロスセルへ繋げた経験
・休眠顧客の戦略的な掘り起こし、およびリレーション再構築の経験
【求める人物像】
・事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
・営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
・顧客の懐に深く入り込み、対等なビジネスパートナーとして信頼を得られるプロフェッショナルな方
・大企業の入り組んだ意思決定プロセスをパズルのように捉え、粘り強く攻略することに面白みを感じる方
・少数精鋭のチームにおいて、自らエンプラ攻略の型を作り、周囲をリードしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
- 選考プロセス
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書類選考
1次 HR
2次 事業責任者
最終 現場マネージャー/リーダー
