募集要項
- 仕事内容
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大企業の契約業務に対して基幹システムとなり得るAI SaaS（自社プロダクト）を提案し、
契約業務の最適化・高速化を実現するためのセールスマネージャー候補を募集します。
まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、プロダクトや顧客課題の解像度が高まったタイミングで、
プレイングマネージャーに着任いただくことを想定しております。
- 大企業をターゲットに、クライアントの課題ヒアリング・課題に応じたサービス提案および受注・アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます（受注企業の例：トヨタ自動車さま、三菱商事さまなど）
- 「契約」は企業間のあらゆる取引において必要な業務のため、法務や知財部門だけでなく、事業部門やIT／DX関係部門などさまざまなステークホルダーが関係します
- セールスもプロダクト／サービス作りに寄与することが求められるため、社内の開発チームに対して顧客ニーズをフィードバックしていことも重要な仕事となります
- マネージャー着任後はメンバーに伴走し、自組織の受注を最大化するためのアクションを取っていただく一方で、提案難易度が高いクライアントについては自ら担当いただくことを想定しております
- 応募資格
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- 必須
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- BtoB領域での無形商材における既存深耕もしくは新規開拓営業（5年以上）
- 将来的にマネジメント経験を得たい、もしくはマネジメントスキルを高めたい方
- 歓迎
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- チームマネジメント経験
- 大手企業向けIT/SaaSセールスにおいて高い成果を出した経験
【こんな人と一緒に働きたい】
- クライアントの課題を構造化し、解決に導くアプローチが好きな方
- クライアントに対してあるべき姿を提示し、その実現のために伴走するのが好きな方
- プロダクトに対して積極的にフィードバックし、より良いプロダクト開発に寄与したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 900万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接（対面）
6. 内定・オファー面談
