募集要項
- 仕事内容
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【役割・業務内容】
まずはプレイングマネージャー候補として、既存重要顧客の深耕や高難度なソリューション提案をお任せします。並行して、若手営業の同行や商談レビューを通じた育成・仕組み化に着手していただきます。また大型案件も多数。ぜひ自分の手でコントロールしてください。
【具体的な業務】
戦略的アカウントプランニング: 既存顧客の経営課題に対し、中長期的なITロードマップを提案。
プレイング業務: 難易度の高い大型案件、または新規ソリューションの先陣を切る営業活動。
営業組織の底上げ(育成): 若手へのOJT、コーチング、標準的な営業プロセスの構築。
部門間連携の最適化: エンジニア部門や外部パートナーと連携し、デリバリー品質を含めた顧客満足度の管理。
KPI管理と戦略立案: 数値進捗の管理だけでなく、達成のための戦術策定。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】
SIerでの法人営業経験5年以上
ITソリューション提案・販売の実務経験
営業視点でのプロジェクト推進・管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
- 営業メンバーの育成・OJT経験
- 新規顧客開拓または既存顧客深耕の成功体験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 650万円~900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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家族手当(子1万円(1人につき))、通勤手当(会社規定に基づき支給)、裁量労働手当、在宅勤務手当、住宅手当※関西地区の単身者:9,000円/月、世帯持ち:16,000円/月
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度
◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/有給(年20日 入社時期に応じた日数分を支給)産前・産後・育児、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり、5日以上の連続休暇取得OK(プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり)
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(現場+人事) → 最終面接(現場責任者+人事) → 内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。
