募集要項
- 仕事内容
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- リード獲得に向けたイベント企画・運営
- イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/EXPO出展/イベント協賛/外部公演など）
- 「MNTSQ」の導入を検討される顧客の課題に向き合った、セミナーの企画・運営
- インサイドセールスでの商談化率向上に向けたマーケ施策
- イベント参加後のメールなど顧客の検討醸成を促進する施策の企画・実行
- 新たなマーケティング施策の開発
- エンタープライズ・法務領域における既存施策以外のマーケティング施策の開発
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
主担当として以下いずれか、もしくはあわせて計3年以上のご経験
- BtoBウェビナー/セミナー企画・運営経験
- 展示会・オフラインイベント等などの企画・運営経験
- マーケティング施策の企画・実行・振り返り・改善のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
- エンタープライズ領域でのマーケティング施策のご経験
- 法務領域でのご経験
【求める人物像】
- MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる
- 変化に対する柔軟性がある
- 能動的に行動することができる
- MNTSQのValueに共感がある
- 顧客視点で物事を考え、施策に落とし込める方
- 数字に基づいた仮説検証ができる方
- 新しい技術や手法に対する学習意欲の高い方
- チームとの協働・調整を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日付与） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック
5. 最終面接（対面）
6. 内定・オファー面談
