社内SE・システム管理
【コーポレートエンジニア】在宅×出社のハイブリットワーク可能/福利厚生充実
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掲載期間:26/02/10~26/02/23求人No:CDS-625211
NEW社内SE・システム管理

【コーポレートエンジニア】在宅×出社のハイブリットワーク可能/福利厚生充実

株式会社スタイル・エッジ
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
主に、社内およびクライアント向けの情シスおよびコーポレートITの支援を通して、
 全社的にデジタルを活用した業務/管理支援を担っていただきます。
 具体的な業務は以下の通りでございます。

・クライアントからのIT相談・問合せ対応(チャット/リモート)
・Google Workspace、生成AI等のSaaS導入・設定支援
・PC・ルーター等の機器手配、初期設定・導入支援
・セキュリティ対策や運用の見直し提案・改善
・必要に応じたオンサイト対応(都内中心)
・一部、社内向け情シスとしての業務あり(兼任)

 同一チーム内のメンバーとも連携を取っていただき、時にはネットワーク構築、
 時にはセキュリティ対策などに関わっていただく場合もあります。
 コーポレートITエンジニアリングを通して、開発だけではない、提案や推進などビジネスエンジニアリングの両立を目指しています。

◆各種利用ツール、システムについて
・Google Workspace
・Google Apps Script / Google Form / App Sheet
・UiPath
・Microsoft EntraID
・desknet'sNEO / NotePM / ChatGPT
・Chatwork / oVice / Backlog / GitLab

アカウント管理やキッティングなどにおいて、多種なツールを利用し日々運用改善を行いながら業務を行っています。
応募資格
必須
・Google Workspace、Microsoft 365 などの業務系SaaSを日常的に利用してきたご経験、
 またはそれらに対する基本的な理解
・顧客や社外関係者と、チャットやオンラインで丁寧なやり取りができる方
・PC・ネットワークの基本的な構成(Wi-Fi、プリンタ等)に関する基礎知識
・マニュアルに沿った作業だけでなく、自分で調べながら柔軟かつフットワーク軽く対応できる方

※こんな方大歓迎です※
日々のITサポート業務をこなすだけでなく、
このツール、本当に今の使い方でいいのか? もっと楽にできないか?と
ツールや業務の違和感に気づける方を歓迎します。
まずは現場業務からキャッチアップし、将来的にはタスク全体の管理や
チーム目標の達成に向けて、周囲をリードする役割を担っていただきたいと考えています。

使えないツールがあっても、勘所を押さえてキャッチアップできる
目の前の業務だけでなく、一歩先の状態を考えながら動ける
そんな方であれば、現時点でのスキルに多少の差があっても問題ありません!
主体性を持ってチームを前に進めたい方に、ぜひ来ていただきたいポジションです。
歓迎
歓迎スキル・経験
人数規模を問わず、メンバーをまとめた・育成したご経験がある方
タスクをメンバーに割り振るレベルで問題ございません!
コーポレートエンジニア/社内SE/ITコンサル等の経験
SaaS導入やオンボーディング支援の実務経験
クライアント向けのヘルプデスク、オンサイト対応経験
小規模チームでのIT運用経験/ベンチャー企業での情シス経験
ITの力を使って複数ツールなどを活用し業務を改善した経験
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
450万円~650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/■完全週休2日制(土・日)・祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇など)■産休・育休制度完備
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定
※上記選考フローは変更する可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社スタイル・エッジ
事業内容・会社の特長
◆インフラ事業◆
→士業・医業等のプロフェッショナルを開業前の段階から支援します。事業構想やアイデアを整理し、事業計画の策定や、戦略立案を行います。
◆マーケティング事業◆
→事業計画に基づき、社内の専門チームがノウハウを駆使して、Webを主軸に様々なメディアを連携し、集客を行います。
 士業・医業の広告規程を遵守し、日々集客の内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、集客の最大化・最適化を行います。
◆システム事業◆
→クライアントである士業・医業の先生方のパートナーとして、業務システムの提供、DX支援、Web制作を通じて、
 業務効率改善や収益向上、ブランディングなど様々な課題解決のためのソリューションを提供します。
◆コンサルティング事業◆
→士業・医業に特化した総合人材コンサルティング事業を展開しています。(営業支援・BPO/採用・教育支援/業務コンサルティング/人材派遣・紹介)
設立
2008年6月19日
資本金
3000万円
従業員数
365名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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