募集要項
- 仕事内容
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同社ビジネスの中核を担う自社基幹システム（CoreSystem）の開発・運用・保守業務をお任せします。
現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための部署となっており、下記の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業部門からの要望ヒアリング、要件整理
・要件定義～設計～開発～リリースまでの一連の対応※案件によりベンダーコントロールが中心となる場合あり
・基幹システムに関する問い合わせ対応、影響調査
・月次データ作成などの定常業務
・新リース会計法改正に伴う基幹システム改修業務
└ 業務の割合：開発:3、要件定義:3、ベンダーコントロール:3、運用保守:1のようなイメージ感となります。（多い方で開発:5）
※事業部門からの改修・追加要望が多く、業務理解が重要な環境です。
【CoreSystemとは】
・対象業務領域：顧客契約の見積もり、オーナー管理、会計関連業務等、同社における全ての関連業務に紐づけらてれいる基幹システム（スクラッチ）となります。
・使用技術：言語：Java／DB：SQL Server
※社内関連システム総数：約250
【業務の特徴】
・プロジェクトは業務部門主導が多い
・1人1プロジェクトを担当するケースが中心（複数PJを兼務する場合あり）
・大規模PJはメンバー固定化の傾向があり、今後は属人化の解消・役割分担の明確化を進めていきたい方針
・技術力だけでなく、事業部門とのコミュニケーション力が重要
【このポジションの魅力】
・約250のシステムを抱える大規模事業会社の基幹システムに深く関われる
・法改正対応など、事業に直結する重要PJを経験できます
・内製化を推進させていく、組織としても変革期である重要なフェーズを経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Java／C#／COBOL いずれかを用いた開発経験（3年以上目安）
・SQL Server 等RDBを用いた実務経験（3年以上目安）
・上流工程のご経験があると望ましいです・
【求める人物像】
・技術だけでなく、業務理解・調整にも前向きに取り組める方
・事業部門の要望に寄り添い、「どう実現するか」を一緒に考えられる方
・コミュニケーションを大切にしながら仕事を進められる方
・「上流工程に挑戦したい」ではなく、上流マインドを持っているかた（経験がある方が理想）
- 歓迎
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【歓迎】
・要件定義・顧客折衝・ヒアリングなど上流工程の経験
・ベンダーコントロールの経験
・Azure等クラウドプラットフォームに関する知識
【今後のキャリアについて】
スペシャリスト職としての任用や、他企画部署や経営部門への任用の可能性もございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区本町3-30-4
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 509万円～864万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限15万円まで支給されます）社宅(単身者/自己負担3万～)、
社会保険完備、厚生年金基金（同社規定によります）、退職金制度（同社規定によります）、
時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄制度、リターン雇用制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始9日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、
特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）※計画有給含めると年休128日想定
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※オンライン面接相談可
※上記プロセスは変更となる可能性有
