SE(パッケージ・ミドルウェア系)
フルスタックエンジニア【認証領域/シェアNo.1自社サービス/リモート/フルフレックス制】
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掲載期間:26/02/10~26/02/23求人No:CDS-625117
NEWSE(パッケージ・ミドルウェア系)

フルスタックエンジニア【認証領域/シェアNo.1自社サービス/リモート/フルフレックス制】

株式会社Works Human Intelligence
大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
同ポジションの所属部署は製品間連携部門として、認証連携サービスの開発・運用に取り組んでいます。
安全性と利便性を両立させた認証サービスの開発を追求します。

【具体的な業務内容】4~5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計~テストのサイクルを繰り返します。
・サービス機能の立案 ・サービス機能要件の定義、設計レビュー実施   ・UIUXデザイン(UIUXチームとの連携)、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施   ・テストケース作成、シナリオレビュー実施   ・テストケース打鍵  ・リリースノート作成
・マニュアル作成  ・サービス運用  ・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
【業務のやりがい】
企画から実装・運用まで、一気通貫で携わることができます。
また単なる開発業務だけでなく、サービスの方向性を決める企画段階から関わることができます。
現場のフィードバックやデータをもとにエンジニア主導で機能改善を立案し、設計からリリース後の運用までをオーナーシップを持って推進します。
自らの技術とアイデアで顧客課題を解決し、サービスの成長にダイレクトに貢献できる手応えを感じていただけるポジションです。
【技術スタック】
Java / TypeScript / JavaScript / React / AWS / CloudFormation / CDK / SAML/ OIDC / OAuth 2.0
応募資格
必須
【MUST】
 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
 ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
 ・チーム開発のご経験
歓迎
【WANT】
・スクラッチからの API
 または Web アプリケーションの開発経験
・Java, TypeScriptなど、
 型のある言語を用いた開発経験
・Unitテスト、E2Eテスト、手動テストなどを
 組み合わせた保守性の高い開発経験
・大規模アプリケーション開発経験
・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、
 マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験
・クラウド環境(AWSなど)の構築・運用のご経験
・チームのプロセス改善、育成など、
 生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8時間
年収・給与
550万円~850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
テレワーク手当10万円、下限報酬内訳:月例給与:321,492円~(基本給242,520円~、月45hのみなし残業代78,868円~)
健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)、共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)、社内公募
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +(産育休制度)(最長3年の産休、選択式時短制度、など)、ワーケーション制度(年3か月可)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 筆記試験 → 2次面接→ 内定
※場合によって面接回数・プロセスが増えることがございます。※私服で問題ございません。

会社概要

社名
株式会社Works Human Intelligence
事業内容・会社の特長
◆ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

【統合(総合)人事システム「 COMPANY 」】
プロダクトラインナップ:人事・給与、申請ワークフロー・情報公開、勤怠・工数管理、タレントマネジメント、人事チャットボット
関連ソリューション  :マイナンバー管理、ID管理、クラウド運用、公共機関向けソリューション、グローバルタレントマネジメント
サービス       :Pilot Consulting Service
            ※システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス
            Professional Service(同社製品をご利用のユーザー企業向け)
設立
2019年8月1日
資本金
10000万円
従業員数
2198名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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