募集要項
- 募集背景
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同社はスタンダード市場上場、トヨタをはじめ国内完成車メーカーほぼ全社と取引し安定成長。新製品ヒットや国内外の体制強化が進む中、法務・コンプライアンス領域の機能強化が経営テーマに。
現在、法務の実務プレイヤーは実質ほぼ1名体制で、会議体運営や契約実務、規程整備など、やるべきことが増加。体制を増員・強化し、契約品質のさらなる底上げと内部統制の実効性を高めるための募集です。
- 仕事内容
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法務・コンプラの中核担当として、以下を段階的にお任せします。将来的には事務局業務（経営会議／取締役会）まで役割を広げられます。
(1) 契約法務（メイン）
各種契約書のリーガルチェック（論点整理、修正文書ドラフト、顧問弁護士・依頼部署との連携）
契約書管理プロセスの標準化・運用改善、内部統制の強化提案
(2) コンプライアンス推進
法令担当者連絡会／コンプライアンス部長会議の事務局（招集、アジェンダ・資料作成、議事録、課題管理）
社内教育（コンプライアンス研修、情報管理・ハラスメント防止の啓蒙）
(3) 内部統制・規程運用
経営管理規程・各種社内基準の運用／改訂案策定、関係部門との調整
内部監査対応、改善アクションの実行支援
(4) 経営会議・取締役会の事務局（経験に応じて）
会議体運営サポート（資料取りまとめ、事前確認、議事録）
重要決議事項の管理、法務観点からの助言
(5) 関連部門との横断連携
開発・営業・人事・経理・事業管理・品質などと協働し、実務とルールの両立を推進
少人数体制ゆえ提案が制度化されやすい現場感（風通しの良い文化）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総合企画部：30名（20代4名、30代5名、40代11名、50代8名、60代2名）
法務は現在1名です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
法務、もしくは経営企画業務のご経験をお持ちの方（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68
交通機関：名鉄名古屋本線「鳴海駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：35時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：250000円～460000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
結婚住宅手当 3～5年間、月3万円 ※規定有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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永年勤続表彰・永年勤続旅行
従業員持株会、確定拠出年金、共済会
保養所、託児所完備
作業着貸与（私服勤務可）
食事補助（工場内食堂半額補助）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2回
