リスク管理　◎多様なバックグラウンド歓迎◎【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業 PayPayカード株式会社の転職・求人情報 40712300

募集要項

募集背景: 現在同社は、リスク管理の基礎的な体制構築を一通り完了し、今後は「運用プロセスの磨き込み」と「予期せぬリスクにも対応できる高度な管理体制への進化」が求められるステージにあります。
事業の成長スピードに合わせ、ガバナンス、市場・流動性、システム、データプライバシー等の新たなリスクに対し、教科書的な正解にとどまらず、ビジネスモデルに即した解決策を提示・実行できる人材が必要となっています。モニタリングに留まらず、現場の業務プロセスに入り込み、課題を発見し、組織を牽引して改善を推進できるリーダー候補の募集を行います。

仕事内容: リスク管理の「高度化・精緻化」をミッションに、以下の統合リスク管理（ERM）および各リスク領域の企画・推進・検証業務をリードしていただきます。

【具体的には】
・全社的リスク管理（ERM）の運営・高度化
経営層向けリスクレポートの品質向上
トップリスク（ガバナンス、市場流動性等）の特定・対応策の運用深化、リスクカルチャーの醸成

・定量・定性リスクの検証とプロセス改善
信用リスク：初期与信・途上与信モデルの精度検証、PD（デフォルト率）の将来予測分析、ストレステストの実施
市場・流動性リスク：金利感応度や自己資本対比によるリスク量計測手法の検討・導入

・データガバナンス・プロジェクト推進
PIA（プライバシー影響評価）プロセスの改善および定着化
越境移転やデータ共同利用に伴うルール策定・高度化

・組織マネジメント
チームメンバーの育成、業務フローの最適化
部門横断プロジェクトにおけるPMO業務

【働きがい】
・「土台構築」から「磨き込み」への変革期をリードする経験
基礎的な体制が整った今だからこそ、より難易度の高い「質の向上」に注力できます。課題抽出から解決策の実装まで一貫して担える裁量があります。

・経営視点とコンサルティングスキルの発揮
経営層に近い距離で、会社全体の「攻め」と「守り」を舵取りします。事業会社にいながら、高い課題解決力とプロジェクト推進力が磨かれる環境です。

・Fintech最前線でのダイナミックなキャリア
No.1 Fintech Companyを目指すPayPayグループの中で、膨大なデータと最新テクノロジー（AIガバナンス等）を活用したリスク管理手法に触れることで、市場価値を大きく高められます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
リスク管理部への配属です。部内は金融機関、コンサルティングファーム、IT企業など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、既存の枠にとらわれず、「あるべき姿」と「現状」のギャップを埋めるべく改善・改良をリードできるプロフェッショナルな組織を目指しています。

応募資格

必須: 以下何れか必須

・リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験

・複雑な課題に対し、現状分析から解決策の提示、実行までを主導できる論理的思考力と推進力
└コンサルティングファーム等での業務改善・BPR経験者のご応募歓迎です。

雇用形態: 正社員

勤務地: ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社：東京都新宿区四谷一丁目６番１号
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
所属組織のルール、および業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間

年収・給与: 年収：800～1000 万円年俸制月給666666円基本給：666666円
年俸の1/12を毎月支給

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり

待遇・福利厚生: ■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助　等） ■副業制度■研修支援制度
＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日

選考プロセス: 面接２～３回　※WEB面接想定（リファレンスチェック有）

会社概要

社名: PayPayカード株式会社

事業内容・会社の特長: 「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。
グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。
※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。組織再編成により一層強固な体制を整え、顧客の「支払う」というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。

【事業の特徴】
クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数、取り扱い高共に業界内でも大きな成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。
「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFinTech企業へと邁進中です。

【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card
【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/

設立: 2014年7月8日

従業員数: 1,351名（2025年4月1日時点）

リスク管理 ◎多様なバックグラウンド歓迎◎【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月4日～6月17日）

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