募集要項
- 仕事内容
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中途キャリア事業成長のコアを担う、マーケターとして、
急拡大する組織を支え、牽引いただきたいと考えております。
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
・過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
・メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
・各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
・各種CRM施策の評価と改善施策の実施
スカウト経由でより多くの候補者を集客する為、ビズリーチ等のスカウトプラットフォームでのスカウト文の作成や返信率等の各種KPIのモニタリング・分析をお任せ致します。
具体的な業務内容は以下です。
・返信率を高める為のスカウト文章カスタマイズ
・スカウト媒体の数値モニタリングや分析
・より返信率の高い候補者検索条件の検討や改善
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記のいずれかの経験・スキルを2年以上お持ちの方
・論理的思考力と仮説立案能力
→定量的データ（行動ログ等）と定性的データ（ユーザーインタビュー等）を組み合わせ、ユーザーの不満や行動動機を構造化して捉えられること
・顧客コミュニケーションの設計経験
→広告、CRM、SNS、イベント等のいずれかの手法において、ターゲット設定からメッセージ開発までの一貫したコミュニケーションプランを策定した経験
・PDCAを回し、数値を改善した実績
→決められた予算や枠組みの中で運用するだけでなく、CPAの改善、CVRの向上、LTVの増大など、具体的なKPIを達成するために施策の改善を繰り返した経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・データ分析スキル
SQLを用いたデータ抽出や、BIツール（Tableau、Looker等）を用いた可視化・分析の経験
・CRM/MAツールの運用・設計経験
MAツールを用いた、ユーザー行動に応じた複雑なシナリオ設計の経験
・越境するマインドセット
「マーケはここまで」と線を引かず、必要に応じて営業（CA）のオペレーション改善や、プロダクト（WEBサイト）のUI/UX改善まで提案・介入できる姿勢をお持ちの方
・市場・競合リサーチの経験
人材業界に限らず、市場環境の変化から自社の勝機を特定し、中期的なポジショニング戦略の立案に携わった経験
【求める人物像】
・ミッション/ビジョンへの共感
・自走力、目標達成意欲が強い
・変化を楽しめる
・人に敬意を持って接することができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土、日、祝日、年末年始、年間休日 125日、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→個別面接（2～3回、オンライン）→内定※上記は変更となる可能性もございます。
