募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
現在同ポジションを務めているメンバーがご家庭のご事情により契約社員へ移行する運びとなりましたので、業務の引継ぎを徐々に行っていただきながらマネジメント層の階層別研修をお任せできる方を募集いたします。
- 仕事内容
-
中途入社者向けの管理職向け研修を企画～運用までお任せします。・マネジメント層（リーダー・マネジャー）向け育成コンテンツの企画・設計・運営
・現場伴走型のPDCA支援
・次世代育成や新たな階層への育成プログラム企画・立案
※外部の研修会社との連携を行っておりますので現状の組織課題に即したコンテンツの企画・設計を共に行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人材開発チーム
構成：部長1名、メンバー3名、パートナー（業務委託）1名
- 応募資格
-
- 必須
- 階層別研修のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 出口5より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
-
年収：700～900 万円
月給制
基本給：295953円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：104047円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断（年1回）、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）、高額医療費還付制度、社内ライブラリー（図書貸し出し制度）、ランチ補助（社内規定あり）、サークル活動（社内規定あり）、社員持株会、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（2~3回）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します）
※実施方法：対面およびWeb（選考段階により変動）
