募集要項

募集背景: 体制強化に伴う増員募集です。
IPOを目指し第二の柱となる事業の拡大を進める中、採用体制の強化が急務です。現在、クライアントの急増に伴い採用強化が必要ですが、現在の採用チーム（担当1名・業務委託1名）では対応が困難な状況です。既存社員は志向性的に本ポジションをお任せすることが難しいため、採用のKPI策定～実行を中心に人事機能の強化に貢献いただける方を外部から募集します。

仕事内容: 代表直下にて、プレイングマネージャーとして、採用戦略の立案～実行を中心にお任せします。
・採用予算、採用要件の策定
・KPIの設定と進捗管理
・組織開発/人材育成施策（評価・報酬・研修など）の立案及び推進
・メンバーマネジメント

事業方針の変更に伴い、組織編成を変更したことで一定の退職者が発生しました。
IPOにも向けて、目指す方向性を定め既存社員の定着活躍を促すための組織開発施策の立案及び推進にも取り組んでいただく可能性があります。

※新卒：中途＝4：6、営業職が中心の採用です。新卒採用においてはより効率的な手法の検討、中途採用においてはターゲットへの訴求が課題となります。

※労務業務は別部門で担当しているため、発生する予定はありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営管理本部　採用チームへの配属です。在籍：2名
内訳：採用主担当1名、業務委託1名
※経営管理本部長は経理財務畑の方です。代表直下で密にコミュニケーションを取っていただきます。

応募資格

勤務地: 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F
アクセス：都営三田線「御成門駅」 A2出口徒歩3分　都営大江戸線都営浅草線「大門駅」 A6出口徒歩3分
山手線京浜東北線東京モノレール「浜松町駅」北口徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間

年収・給与: 年収：800～1200 万円
月給制
基本給：508000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：159000円
超過分は全額支給
変動手当：在宅ワーク手当
通勤手当：あり実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり半期に一度

会社概要