募集要項
- 募集背景
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現在、日本法人のバックオフィス業務（見積～受注～納品～請求）は、各製品部門ごとに分散し、属人化が進んだ「サイロ化」状態にあります。英本社のグローバル戦略に基づき、日本およびアジア地域（韓国・豪州・シンガポール等）を統合した「J-KAST」リージョンの設立が決定しましたが、既存の形骸化したERP（Syteline）や、紙とエクセルに頼った非効率な業務プロセスが、成長の最大のボトルネックとなっています。
そこで、各部門から営業事務機能を切り出し、最大10名規模の新設組織「SOPチーム」を立ち上げることとなりました。この「変革の火種」となり、現場の既得権益や古い商習慣を打破し、データドリブンでスリムな経営基盤をイチから構築できるリーダーを、社長直轄の特命ポジションとして募集いたします。
- 仕事内容
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英本社の新成長戦略に基づき、日本およびアジア地域（KAST）における「見積から入金まで（Quote-to-Cash）」の業務プロセスをゼロから再構築する組織変革を主導していただきます。・営業事務組織の統合・集約：
現在、5～6の製品部門ごとに分散・属人化している営業アシスタント機能を切り出し、最大10名規模の新設SOPチームとして統合・マネジメントします。
・グローバルERP（Syteline）の刷新と定着：
形骸化しているERPやCRMを、現場が使える「生きた仕組み」へと再編。各部門でバラバラだった業務フローを統一し、標準作業手順（SOP）を確立します。
・データドリブンな経営基盤の構築：
業務の可視化と効率化により、スリムで高収益な組織体質への転換を実現。
将来的には日本国内だけでなく、韓国、シンガポール等アジア全域のオペレーション統括（J-KAST）へと役割を広げます。
※日本法人社長（62歳）直属のプロジェクトであり、経営直結の意思決定スピードで変革を推進できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Sales/ Service Enablement Team（10名）
社長直下のポジションになります
- 応募資格
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- 必須
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・製造業、メーカーにおけるセールスオペレーションの統括経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館
JR各線／品川駅より徒歩17分、大崎駅より徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：700000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
※業績（会社・個人）に応じて支給（OnTarget の場合、基本年収の20％)
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：退職一時金 および 確定拠出年金（401Ｋ）
※401Kでは自己による上乗せ制度（マッチング拠出）導入により社員の資産形成を後押し
■定年：60歳 継続雇用あり ■各種慶弔見舞金制度 ■医療保険制度（入院は1日目より対象）
■各種研修（階層別、技術・製品など） ■OJT ■自己啓発支援制度（承認された研修等に対して会社が半額補助）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（web適性検査あり）
