物流企画・ロジスティクス
エリアにおける最適・高効率物流オペレーションの企画◆パナソニックグループの物流改革を全社横断で実現◆
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掲載期間:26/02/10~26/02/26求人No:EAGE-664975
NEW物流企画・ロジスティクス

エリアにおける最適・高効率物流オペレーションの企画◆パナソニックグループの物流改革を全社横断で実現◆

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
24年問題、新物流効率化法への対応や、縮小する国内市場に応じた効率的な物流インフラの再構築が求められ、同グループとしてもSCM改革における物流の効率化・合理化に注目が集まってきている中で、効率的ソリューション、オペレーション力を発揮できる人財を募集します。
仕事内容
【担当業務と役割】
・国内物流センターの運営力向上(円滑化・高度化・拠点経営管理力強化)
・取引事業会社の事業環境、物流課題を把握し、適切かつ効果ある物流ソリューションプランを提供。事業会社の経営力強化に貢献する

【具体的な仕事内容】
・物流ソリューション(輸配送/倉庫荷役/業務効率化)提供による事業会社への経営貢献・合理化実現。
・複数事業会社での共同配送/共同運営の企画実践
・国内物流センター拠点の運営力、経営管理能力の強化
・取引事業会社、国内物流拠点のパイプ役として物流課題解決策を企画実践
・輸配送パートナーと連携した効率的な物流網設計、配車管理、物流品質指導、トラブル対応
・構内パートナーと連携した生産性向上企画、保管効率アップの実現、品質指導、トラブル対応

【この仕事を通じて得られること】
・パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます
・3PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます
・全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します

【物流本部 国内物流オペレーションズセンターのミッション】
同グループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流業務全般に革新・改善提案を継続することで同グループのSCM強化・発展に貢献する部門です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
物流本部への配属です。
応募資格
必須
・物流業務について知見があること、構内業務もしくは輸配送業務の実務経験があること
雇用形態
正社員
勤務地
(1)勤務地住所:大阪府門真市元町22-6
 アクセス:京阪西三荘駅 直結 徒歩1分

(2)埼玉県草加市弁天町3-1-82
 東武バス弁天町から徒歩9分

(3)茨城県石岡市柏原14番地
 石岡駅から車で15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
9:00~17:30の時間帯で就業している方が多いです。 ※拠点により8:45~17:15の場合もあり
年収・給与
年収:600~1190 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給。
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給。
管理監督者の場合、残業代は支給対象外です。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
【面接:2回】※適性検査あり

書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして顧客の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。

同社は機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。
従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「顧客のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
設立
2022年4月1日
従業員数
非公開
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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