募集要項
- 仕事内容
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安定供給を担う調達ポジションとして、OEM約10社の窓口となり、生産・在庫管理、新商品立上げ、価格交渉、変更対応、サステナ活動まで幅広く担当できる点が魅力です。当社の日用品・ヘルスケア製品をつくる約10社のOEM先を担当し、
安定供給のための調達・生産まわりの管理をトータルでお任せします。
主な業務
・供給・生産サイドのPSI管理（発注量や生産量の調整を行い、在庫最適化）
・新商品の立ち上げサポート（OEM先選定）
・原料廃番・仕様変更などの対応
・サプライヤーと価格改定の交渉、原価分析を含むコスト最適化推進。
・サステナビリティ活動の推進（GHG削減やCSR調達など）
・サプライヤー評価と改善支援
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・製造業における有形商材の「購買」「供給管理」「生産管理」いずれかの実務経験（3年以上）
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行うコミュニケーション能力
・大卒以上
歓迎要件
・海外サプライヤーとの取引経験（メールベース可）
・英語または中国語によるビジネスコミュニケーション能力（メール、会議など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当・家族手当・退職金（確定給付・確定拠出型）
・生命保険・所得補償保険（保険料は会社負担）・財形貯蓄、持株会
＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
受動喫煙防止措置：受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
試用期間の有無：有／2週間／試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏期休暇 （※年間休日125日前後）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）
【年次有給休暇】
入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与
(出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与)
