募集要項
- 募集背景
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Retail AIは、全国に585店舗を展開し、売上高1.2兆円を誇るトライアルグループ発のリテールテック企業です。
自社開発のスマートカート「SkipCart®」やリテールメディア、棚割システム、AIカメラなどを通じて、小売・流通の現場課題をテクノロジーで解決しています。
現在は、西友のグループジョインを契機に Retail AI × 西友 × トライアルによる共同プロジェクト を推進。
さらに、NTT・NEC・東芝テックといった大手企業との戦略的アライアンスを加速し、「次世代型スマートストアの共同プロジェクト」 などを通じて、小売業の新しい標準づくりをリードする拡大フェーズに入っています。
- 仕事内容
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◆（雇い入れ直後）
【業務内容】
・IT/小売パートナー企業とのトップ会談準備・同席・交渉対応
・JV設立や業界連合（例：スマートストアコンソーシアム）における戦略立案・体制構築
・西友PMIにおけるDXテーマ推進（ERP、SCM、リテールメディア 等）
・KPI設計とPDCRサイクル運用による数値改善のリード
・経営陣・現場・IT部門をつなぐハブ（結節点）としての役割
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
▼期待する役割
まずは、社内の現場リーダー（エンジニア、ビジネス、店舗DX部門など）を束ね、
協業プロジェクトを着実に推進しながら成果事例を積み上げていただきます。
その後は、経営陣と連携しながら「小売 × IT アライアンス戦略」を牽引する役割へとステップアップいただくことを期待しています。
・RetailAI経営陣と連携し、小売 × IT アライアンス戦略の推進を担う
・トップマネジメント同士の合意形成を補佐し、戦略を実行に落とし込む
・グループ経営陣の意志を「実行計画」と「数値管理」に変換し、戦略プランを策定
・外部パートナー（NTT、NEC、東芝テック、電通 など）との調整・交渉をリード
・社内現場リーダーを束ね、プロジェクト推進や成果事例を積み重ねる
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魅力ポイント
・トライアルグループ経営陣・RetailAI経営陣・大手IT企業と直接協働できる環境
・経営直結の大型プロジェクトに携わり、戦略立案から実行まで一気通貫で経験可能
・外部企業との交渉を通じて「調整力・交渉力」を磨きつつ、社内現場を巻き込む推進力も発揮できる
・小売業界のDX標準化に関わり、社会的インパクトのある取り組みに参画できる
・将来的には、次世代の経営人材（CxO候補）としてキャリアを描けるポジション
- 応募資格
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- 必須
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・ 四大卒以上の方
・経営戦略／事業構想の立案経験（5年以上）
・法人向けIT領域または小売・流通業界における アライアンス戦略推進経験
（例：JV設立、業界連合の立ち上げ、共同事業企画 など）
・取締役会・経営層レベルと協働し、合意形成をリードした経験
・経営指標に基づくKPI設計・モニタリングの実績
- 歓迎
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・大手通信／SI／ERPベンダー／リテールDX企業での事業開発・アライアンス推進経験
・JV設立・共同事業立ち上げ経験
・官民連携や業界団体など、複数ステークホルダーを巻き込んだ枠組み設計経験
・海外拠点や多国籍企業とのアライアンス推進経験
- フィットする人物像
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・物語を描き、利害調整し、信頼を築ける人物
・高い志を持ち、国家レベルのDX推進に挑戦できるアントレプレナー気質
・会長直下のOJTを通じ、修羅場経験から学びを得て成長する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【就労の場所】
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└MUSUBU AI ：〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
※東京オフィス拠点変更のご案内（2026年3月移転予定）
住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる）
◆東京オフィス拠点変更のご案内（2026年3月移転予定）
住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号 5F
アクセス：JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分
- 年収・給与
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想定年収：1200万円～1500万円
月給 100万円 ～ 125万円
※上記には固定残業代（15～45時間分／103,013円～320,288円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※全社平均残業時間：9時間20分/月（2024年実績）
賃金改定：年2回（2月,８月）
賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
■役職手当（支給要件あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■慶弔休暇■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休業（取得実績あり）■生理休暇■転勤休暇■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）■入社時病気休暇※入社半年以内
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。
