募集要項
- 仕事内容
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同社はTOB向け動画投稿プラットフォームを展開している企業です。
本ポジションでは経理責任者として、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。
【業務内容詳細】
・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・M＆A実施時のPMI全般
現状の体制では各メンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場子会社（シェアードも可）において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
- 歓迎
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【歓迎】
・ピープルマネジメントのご経験がある方
・M＆AにおけるPMIのご経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理マネージャー
- 勤務地
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芝公園駅 徒歩3分
週3日のリモート勤務が可能
- 勤務時間
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実働8時間よりお選びいただけます。
フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～15:00）
- 年収・給与
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【年収】614～753万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】30時間※超過分別途支給
【交通費/月】支給 ※上限20,000円
【賞与】あり
【昇給】年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・テレワーク可：週1-2回程度出社日あり
・ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給
・私服勤務可
・その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
・副業可
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒最終面接（本部長）
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
