募集要項

仕事内容: 同社は、多種多様なキャッシュレス決済端末とクレジットカード会社、通信事業者を安全に繋ぐ
ゲートウェイサービスと、自社開発のキャッシュレス決済端末を提供する東証グロース上場企業です。

本ポジションでは総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。
これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。
（業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定）

【業務内容詳細】
■総務関連業務
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）
・健康経営、福利厚生手配
・社内情報発信
■その他庶務業務全般

【将来的なキャリアプラン】
ご経験・スキルに応じて、以下に記載した業務について担当業務を広げていただくことを期待しております。
総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又は
ユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。
キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。

応募資格

歓迎: 【必須補足】
■以下いずれかの総務関連業務経験がある人
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）
・社内情報発信

【歓迎】
■上場企業でのご経験
■株式事務、企画系のご経験
■マインド
・自身が率先して行動できる人
・周囲に意識を向けられる人
・フォローやサポートといった縁の下の力持ちポジションに抵抗のない人
・「人怖じ」しない人

勤務時間: 9:00～17:15（休憩60分／実働7時間15分）

所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無、フレキシブルタイム　5:00~21:00)

年収・給与: 【年収】450～700万円想定　※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】なし/別途支給
【交通費】全額支給
【昇給】年2回
【賞与】年1回

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
健康診断、副業可（※申請制）、賞与制度、
ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇、
育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、
オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度、サークル活動補助制度

会社概要

事業内容・会社の特長: トランザクション・メディア・ネットワークスは、キャッシュレス決済の基盤となるゲートウェイサービスと決済端末を自社開発・提供する、決済インフラのパイオニアです。三菱商事とトヨタグループの共同出資により誕生し、高い信頼性と技術力を強みに国内最大級の決済基盤を構築。年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破し、キャッシュレス化の進展を追い風に、東証グロース上場企業として事業拡大を続けています。