募集要項
- 仕事内容
-
同社はECプラットフォームサービスの販売・開発・コンサルティング等を行う企業です。
本ポジションでは急成長している当社で法務・総務リーダーとして以下業務をお任せします。
【業務内容詳細】
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の作成・レビュー・管理
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
・株式事務:株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助
・BCP、災害・防災対応:BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ:名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど
・ファシリティ関連:レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・その他庶務業務:郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記全ての経験
・法務関連の業務3年以上のご経験
・契約書類の作成・レビューのご経験
・各種会議の議事録作成のご経験
- 歓迎
-
【歓迎】
・社内関連規程の改訂や策定ご経験
・稟議書等の確認業務のご経験
・社内ワークフローの作成・変更のご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務・総務リーダー
- 勤務地
-
東銀座駅 徒歩3分
※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)
- 年収・給与
-
【年収】500~700万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】32時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限15,000円
【昇給】年2回
【賞与】なし
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・社会保険完備
・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社)
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・住宅支援制度 ※支給条件有
・ボーナスオプション制度 ※支給条件有
・退職金制度なし
・ジョブリターン制度※実績あり
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
<年間休日126日>
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
【面接回数】1回
書類選考→適性検査→面接1回(録画)→オファー面談→内定
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
※面接時は録画をさせていただきます。ご承諾いただける場合のみ、エントリーをいただけますようお願い申し上げます。
※選考通過した場合、適性検査のお知らせが企業様より届きますので2営業日以内にご受験をお願いします。
