募集要項
- 募集背景
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ENECHANGE株式会社は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、脱炭素社会の実現を目指してIT技術を駆使するエネルギーテック企業です。電力ガス会社向けのDXサービスや、EV充電サービスなど、日本のエネルギーインフラ改革に貢献する多岐にわたる事業を展開。創業から10年、2020年には東証グロース市場に上場し、年平均32％の売上成長率を維持しています。
今回の募集ポジションは、新規自社プロダクト開発を牽引する「Goテックリード」ポジションです。日本最大級の電力ガス会社切替サービス「エネチェンジ」をはじめとする当社プロダクトをさらに進化させるため、技術的中核を担うテックリーダーにご活躍いただきたいと考えています。成長企業で自らの技術力を最大限に発揮したい方、新しい挑戦でキャリアを加速させたい方をお待ちしています。
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
本ポジションは、Goを活用した全く新しい自社プロダクトの立ち上げにおいて、技術の中核を担う役割です。アーキテクチャ設計、実装、技術判断などに主体的に関わり、経営層や他部門と連携しながら、意思決定にも積極的に関与いただきます。「エネルギーの未来をつくる」を共に実現する、新時代をリードする立ち位置です。
▼業務内容
Go言語を用いたシステム設計・開発・実装およびコードレビュー
大量データ処理に対応するための非機能要件の設定と実現
複雑な業務ロジック（例: 料金計算ロジック）の設計および開発
他システム（Salesforce API等）との連携機能の設計と実装
PMや営業との要件整理・仕様検討
チームの開発プロセス最適化、レビュー文化の促進
AI駆動開発のベストプラクティス構築
▼当社の魅力・磨けるスキル
● 開発リードとして製品の根幹を担えるスケール感
新しいプロダクトの開発を、アイデアベースから実現できるやりがいがあります。業務を通じて高度なアーキテクチャ設計スキルやリーダーシップを磨ける環境です。
● エネルギー業界のDXに貢献
公共性の高いエネルギー分野でDXを進めることで、社会的使命感を持ちながら業務に取り組めます。
● 柔軟な働き方を実現
フレックスタイム制やリモートワークといった柔軟な働き方を完備しており、自身のライフスタイルにフィットした環境で働けます。
▼キャリアステップ・成長環境
本ポジションをキャリアの起点として、裁量権を持ちながらCTOやプロダクトマネージャーへのステップアップが目指せる環境です。手厚いサポート体制と研修コンテンツも整っており、中長期的成長が図れます。
▼社風や働き方
当社はフラットな組織であり、自由度高く意見を発信できる文化があります。社員全員が「エネルギーの未来」を考え、変革を起こす姿勢で日々挑戦しています。リモートワーク、副業可能といった柔軟な制度も活用可能で、自律的な働き方を推奨しています。
▼配属先情報
所属予定のチームは20～30代を中心とした構成で、各分野に精通したメンバーが集っています。男女比は約6:4で、グローバルなバックグラウンドを持つ社員も多いため、多文化的な視点でアイデアを交わすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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Go言語を使用した開発経験（3年以上）
Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
アーキテクチャの設計経験
チーム開発におけるリーダーシップ経験
- 歓迎
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複雑なロジック設計やパフォーマンス改善経験
API設計および外部連携機能の開発経験
エネルギー業界やDXプロジェクトへの興味
- フィットする人物像
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新しい分野の挑戦に好奇心を持って取り組める方
チームと連携しつつ、主体的に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月：給与および待遇に変更なし）
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-2-2
虎ノ門30森ビル2階
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩7分
東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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【形態】月給制
【備考】月給￥533,334～￥708,334 基本給￥390,906～￥520,386 固定残業代￥137,428～￥182,948 諸手当（一律支給）￥5,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 待遇・福利厚生
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【就業環境】
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
・リモートワーク導入済み
・副業可能（会社の判断によります）
【貸与品】
・社用PC
・社用携帯
【ライフサポート／各種手当】
・各種保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当
・リファラル奨励手当（従業員紹介制度）
・結婚お祝い金＆特別休暇
・出産お祝い金
・育児・介護休業制度
・従業員持株会
【コミュニケーション】
・部活動（ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど）
∟会社が活動費を補助します
・社長のおごり自販機
∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます
・ラウンジあり
【オフィス環境】
・1人用フォンブース3室
・会議室5室（4～12人用）
・ボスマート（飲料自販機で軽食が買えるサービス）
・ウォーターサーバー
・エスプレッソマシン
・フリードリンク（お茶、紅茶）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/31-1/3）
・有給休暇（入社6か月経過後付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・結婚特別休暇
・配偶者出産特別休暇
・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面談→2次面談→最終選考
※ポジションにより選考回数が変更になる場合があります
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
