募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための採用
- 仕事内容
-
【大阪市】プライム上場企業の子会社が経理・総務のマネージャーを募集しています経理ならびに総務業務における部内のマネジメント業務全般をお任せします。
年間休日125日/コアタイム無しのフレックス制と働きやすい環境を実現
【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】現状なし
【具体的業務内容】
■組織戦略・目標の策定・管理
■中長期予算の策定・進捗管理
■コーポレート・ガバナンス方針の策定・運用
■その他、関連マネジメント業務
【ポジションの魅力】
■フレックスタイム、リモートワークなどの制度により、働きやすい環境が整っています。
【組織構成】
■経営管理本部内
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■部長職経験
■経理部門におけるマネジメント経験
【歓迎要件】
■従業員100名以上規模でのマネジメント経験
■総務部門におけるマネジメント経験
■連結決算業務経
- 雇用形態
-
正社員
定年：63歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
-
大阪府
勤務地：本社／大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエアビル7階
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 徒歩5分
2025年秋 梅田駅周辺に移転予定
転勤：原則無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社および全国の営業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム無し）
総労働時間：140時間/月
代表的な就業時間：9時00分～17時00分
実働時間：7時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月15時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
-
年収：1214万円～1293万円
賃金形態：月給制
月額：67.8万円～67.8万円
試用期間：６ヶ月 試用期間中は固定勤務
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：管理監督者手当、15時間裁量給（月間15時間分の時間外手当の前払い）
通勤交通費：会社規定に基づき支給
福利厚生：出産・育児支援制度、研修支援制度他
【リモート／在宅／テレワーク】
有：一部従業員利用可
- 休日休暇
-
年間休日：125日
休日：土日祝、夏期3日、年末年始6日
有給休暇：入社月により3～11日、2年目以降は11～21日
