募集要項
- 募集背景
- 同事業は現在受注が好調で、売上も右肩上がりです。受注増加に伴い部門強化を図るべく、増員募集を始めました。
- 仕事内容
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【再開発と海外事業に強みを持つ大和ハウスグループ準大手ゼネコンにて地域開発、企画推進（土地区画整理）全国型総合職/東京】土地区画整理や開発事業において、社内各部門と連携して案件企画や提案から事業推進までの一連を担当いただきます。
【具体的には】
■開発候補地選定
■地権者権利調整
■行政やコンサル会社協議
など多様な関係者との調整および事業推進業務がメインです。扱う案件は関東圏の産業系、複合施設系の開発事業や土地区画整理事業が多く、その他農地など都心部以外のケースもあります。
【業務の流れ】
土地情報の収集
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地権者訪問、提案（法人または個人）
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地権者との権利調整、行政やコンサル会社との交渉
↓
設計事務所や施工会社への引き渡し（自社でおこなうケースもあり）
【働き方と休日】
■終業時間は17：30ですが、17：30以降の残業には事前申請が必要で、無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
■平均残業時間は20～30H。遅い時間帯にアポイントがある場合は、遅めに出勤するなどチームで協力しながら調整が可能です。
■担当する案件や物件の状況によっては土日出勤をすることもありますが、その場合でもフルタイムで出勤になるとは限りません。
土日に出勤した場合は、代休必須としており、半休や時間給など柔軟な取得ができます。
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、個人に合わせたキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■既に役員に近いポジションの方など含め、キャリア入社からの管理職も多数在籍しています。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。
また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併によるシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■大卒以上
■建設もしくは不動産業界の経験
■下記いずれかの資格をお持ちの方
宅地建物取引士
土地区画整理士
1級または2級土木施工管理技士
- フィットする人物像
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■他部門や社外との交渉に対応できるコミュニケーション能力がある人
■視野が広く、さまざまなことに興味を持てる人
■企画力、実行力のある人
■粘り強く仕事に取り組んでいただける人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 08：30～17：30（所定労働時間：8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～900万円 （26歳～50歳 例)
【月収】 35万円～ 52万円 （26歳～50歳 例)
※ご経験スキルをふまえて、同社規定にもとづき個別に決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業代：全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 通勤手当（全額支給） 住居手当 退職金制度 確定拠出年金制度あり 各種資格手当あり 残業手当 作業所手当 単身赴任手当 厚生施設 大和ハウスグループ従業員持株会、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇（連続9日間 ※但し、土日、特別休暇・有給休暇含む 2018年実績）年末年始（12/29～1/3） リフレッシュ休暇（5日間） 有給休暇（14日～最高20日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次選考(面接・筆記適性検査) ＋webテスト ⇒ 最終選考(役員面接) ⇒ 内定
