募集要項
- 仕事内容
-
社外向け活動としては、お客様から受注した案件の一部において、基盤チーム側の活動計画を立て、メンバー要員計画を行い、コスト・作業進捗・課題管理及び案件のリードを行います。社内プロジェクトでは、基盤ソリューショングループの作業品質改善活動プロジェクトを指揮します。社内での検証設備の充実や、弊社管理のシステムのインフラ部分の構成管理・リリース管理方法の検討。予算の折衝獲得の支援。いずれの活動でもステークホルダーに検討した内容を説明し、合意形成、実施遂行プランを作成し、合意のもとに実施遂行いただきます。また実施にあたり、チームを組織し、メンバーに実施遂行を委譲し管理することができること。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■10年以上のプロジェクトマネジメントの経験 ■8年以上のインフラ構築案件のリード経験 ■複雑な問題の解決に向けて段階的アプローチを設計し、異なる目的を持つステークホルダ間で合意形成を行った経験
■課題解決・合意形成の活動において、顧客対面の役割を5年以上経験 ■英語による会話（メール・チャット）
【歓迎】■英会話（ビジネス会話）
■IPAシステムアーキテクト 取得もしくは準じる資格者
■コンサルティング的アプローチを用いて課題解決や新規システム構築について顧客へ提案を行い、合意形成を得る活動を２年以上
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
-
想定年収850～1100万円
年俸￥8,500,000～￥11,000,000 基本給￥515,153～￥666,667 固定残業代￥193,181～￥250,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日127日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
