募集要項
- 仕事内容
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自動車の電動化事業を行う当社にて、設計部門のマネジメントおよび組織運営をお任せします。顧客との仕様整合や受注戦略の立案、後進の育成、売上管理を通じて組織の成長に寄与いただくポジションです。【具体的な業務内容】
■EV・次世代モビリティ向け新技術の構築および新規顧客開拓の推進
■主要顧客との密なコミュニケーションによる仕様整合・デザインレビュー(DR)
■23名の技術者集団に対する技術指導、人事考課、モチベーション管理
■拠点ごとの業務管理および売上・収益性向上のための改善活動
■最新の3DCAD(CATIA/SolidWorks)を用いた最適設計の統括
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■自動車用樹脂または金属部品の設計実務経験(5年以上)■設計部門等でのマネジメント経験(3年以上)
【歓迎】■客先常駐や出向先での実務経験■CATIA、SolidWorksの使用経験
■専門性: 自動車業界の深い知見を活かし、FMEAやDRBFM等の各種帳票作成から高度なモデリングまで、技術的な裏付けを持って組織をリードできる方■マネジメント: 多拠点の技術者をつなぎ、顧客満足度向上とメンバーの成長を両立できる方■将来性: 経営に近い視点で組織運営に携わり、次世代モビリティ市場でのシェア拡大を担うことを期待します。
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 32
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
年俸￥8,000,000～￥10,000,000 基本給￥666,666～￥833,333を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数1～2回
