募集要項
- 仕事内容
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〇大手企業の製造部門を支える老舗生産ライン設備メーカーです。〇大手企業の製造部門を支える老舗生産ライン設備メーカーです。
〇再雇用制度もあり、セカンドキャリアを築ける環境が整っております。
〇技術力が高く評価され、自動車・食品・建材など幅広い業界と取引をしており安定性将来性共に抜群です。
■採用背景：
・当社の設計部電気課は長年2名体制でしたが、好調な業績推移を機にチームを拡大し、将来的に電気部の設立を目指しています。そのため、実務はもちろん若手の育成にも貢献いただくマネージャークラスの経験者を募集しています。
■職務概要：
・主に自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械の電気制御設計を担当いただきます。シーケンス制御やPLCを用いた設計を行い、新規設備の設計や既存設備の改良に携わっていただきます。設計⇒配線・実装業務⇒試運転調整までを一貫してお任せする事を想定しています。
■配属部門（組織構成など）：
・部署全体では35名の構成で、制御設計は2名が在籍しています（50代、30代）。
・裁量をもって働くことができるのでアイデアをすぐに形に移せます。
・事務所と工場の距離が近く(階段上がれば直ぐ）、他部署との連携も取りやすいため効率よく働くことができます。
・目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元しております。
■当社の実績／技術例：
（1）食品搬送機械：食品業界向けの「クリーン対応設計」であり、駆動は「安全面を配慮し大型の螺旋機構」を搭載 ※250台以上の販売実績
（2）食品用自動加熱機：食品加工のため油が使えない条件でも導入可能な「無給油運転機構」を実現した設備
（3）高速組み立てライン：タクト10秒以下を実現する「トランスファーライン設計技術」と「効率の良い工程分割ノウハウ」で高速生産を実現
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・産業機械の電気制御設計（PLC・シーケンス）の経験がある方
- 歓迎
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【歓迎】
・複数名のマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24,000円／月
家族手当：配偶者3,000円、子供2,500円
住宅手当：3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
継続雇用制度（再雇用）：有り（全従業員対象）
＜育休取得実績＞
有
＜その他補足＞
●リロクラブ会員
●昇給制度あり
●賞与年2回支給＋業績に応じて期末賞与
※基本は1回の支給で1ヶ月分が目安
●交通費支給（24,000円まで）または、ガソリンの現物支給
※1リットル＝10kmで換算
※ガソリンの現物支給の場合は、支給量を通勤距離に応じて算出
※支給は月単位
●健康診断あり
●公的資格取得・自己啓発支援制度あり
●退職金制度あり
●社員食堂・食事補助制度あり
●社員旅行あり
●マイカー通勤OK（駐車場あり）
●制服貸与
