募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■業務内容：
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
(１)富士フイルムビジネスイノベーションのCO2削減目標への達成に向けて、Scope3領域の計画立案と推進。
(２)世界各国の現地法人と連携し、各国の環境法令/ラベル認証の監視と調査を行い、対応方針に関する全体計画を立案し推進する。
(３)CO2算定実務（LCA、CFP等）と、算定作業効率化の検討。
(４)業界団体（JBMIA等）への参加や、各国の規制や認証機関への意見提出。
■環境商品安全統括Gについて
社会に対して安心安全かつ環境負荷の少ない商品提供の推進を行っています。そのために各国の法令や規制認証取得を実務として担う部門です。
■業務の魅力
・規制当局や政府との折衝から、環境規制の第一人者として成長できます。
・今後世界各国を拠点として広げていくため、ご志向次第で海外駐在のチャンスもございます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・環境に関する業務、要求に対する社内調整や方針の立案の業務経験がある方
※実務経験の具体例は下記ですが、入社時点では必須ではございません。
(例)
・環境法令/ラベルの調査・監視・申請
・CO2算定実務（LCA、CFP等）
【歓迎】
・開発、生産、図面体系、物流、部品調達等に関する経験/知識を有する方
・環境ラベル要求に関連するリサイクルや化学法令関連の経験/知識を有する方
・コミュニケーションが取れるレベルの英語力
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
-
600万円～1200万円
■年収についての補足
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均約4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険、永年勤続表彰、出産一時金、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
- 選考プロセス
-
■面接回数2■試験内容▼書類選考▼面接(1～2回)▼人事面談▼内定 ※面接の中で部門長より、今後の展望や、具体的にお任せしたい業務についてお伝え致します。
