募集要項

募集背景: この大手小売り企業グループは2024年6月期本決算時点で売上高2兆円超となります。
今後、更なる成長を目指すグループでは今回、企業規模拡大に伴い海外事業経営幹部候補を採用させて頂くこととなりました。

仕事内容: 経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます
●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務
●入社2年目～3年目以降：適材適所に応じて、配属先を決定
【具体的な業務内容】
●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務
まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。
そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていただきます。
その後、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ売場責任者になっていただきます。
お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような楽しさが溢れる店をつくり上げてください。
※知識・業務の習得具合及び店舗での成果に応じて期間が変動いたします。

●入社2年目～3年目以降：適材適所に応じて、配属先を決定。

ご入社後は、定期的に面談を実施させていただき、キャリア形成のサポートをさせていただきます。

応募資格

必須: ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験
・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験
・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験

勤務地: 国内店舗全国
通勤：公共の交通機関にてお願いします

全国転勤あり

「地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
総合職に加えて、エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。

年収・給与: 想定年収：502.8万円～824万円
想定月給：31.4万円～51.5万円
月10時間相当分の固定残業代※超過分は別途支給

※給与改定年2回（1月・7月）
◆ライフプラン手当：月0.4万～3.6万円を月給に含んで支給
◆賞与：年2回（7月・12月）
◆諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10～15時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/企業cardポイント還元優遇利率/会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈/従業員持株会（奨励金有）/引越手当※原則、会社都合の引っ越し時のみ/ルーキーサポートペイ/単身赴任手当/従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）/健康保険組合関係保養施設/財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）/確定拠出年金制度（全員加入）/遺児育英年金制度/提携保険会社による団体保険料割引/ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈/出産祝金、その他慶弔見舞金/産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり）/企業主導型ベビーシッター/家事代行など
■カーライフトータルサポート

休日休暇: 週休2日制
年間平均120日程度の休日・休暇（公休108日+初年度有給休暇11日）
※公休108日は原則週休2日制（月9日　基本土曜・日曜）
※慶弔休暇、半休制度

選考プロセス: 書類選考　⇒　1次面接　
※状況に応じて面接回数が1～2回となる可能性がございます。

＜入社日＞
毎月1日、16日　※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております

キャリアパス・評価制度: 入社後1年～2年程は日本国内での事業理解のための準備期間
その後、ご経験や志望するキャリアに応じて海外赴任もしくは国内の間接部署への配属を予定しております

会社概要

事業内容・会社の特長: サマリー
家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス＆ディスカウントストア

主力製品・サービス
・家電製品
・日用雑貨品
・食品
・時計・ファッション用品
・スポーツ・レジャー用品
・その他