募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。
未経験から、不動産管理における専門スキルを磨く事が可能です。
業務詳細
・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務
・施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画業務
・施設のリニューアル計画の立案・実施
・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など）
・施設収支計画の立案・実施
・施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・施設の販売促進業務
・施設の収益管理・テナント売上管理
【ポイント】
外資企業ですが英語スキルは不要です。
運営する施設・店舗の拡大に伴い、地方サービスの品質向上の為の増員採用になりますので、
未経験歓迎・コミュニケーション・キャッチアップ能力を重視します。
【魅力】報酬制度・各種手当が充実するグローバルトップ企業に、未経験から不動産PM職としてのキャリア形成が可能です。
※変更範囲:当社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
■不動産専門職or建物管理の経験者
■Microsoft Excel, Word, PowerPointの基本操作
■将来的な転勤が可能な方
- 歓迎
-
■不動産業界又は店舗開発・施設運営管理等の経験
■流通・小売業のテナント側として施設や店舗とやり取りしていた方
- フィットする人物像
-
行動力のある方
コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
-
標準的な勤務時間帯：9:00～17:10（所定労働時間7時間10分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
-
年棒制
予定年収：600万円～800万円
月給：411,200円～546,667円
昇給：有
業績賞与:1回
時間外手当：88,800円～120,000円（30.0時間/月）
超過分は別途支給
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
年間休日：121日
その他（1ヶ月毎のシフト制(月9～11日休み)）
【有給休暇】 （試用期間満了後、入社月に合わせて付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回目安）
