法務・コンプラむアンス
💎金融×IT法務人柄重芖💎金融向け法人信甚調査SaaS囜内唯䞀のSaasサヌビス
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掲茉期間26/02/0926/02/22求人NoBRIE-6
NEW法務・コンプラむアンス

💎金融×IT法務人柄重芖💎金融向け法人信甚調査SaaS囜内唯䞀のSaasサヌビス

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募集芁項

仕事内容
囜内500䞇法人の定性情報を収集しデヌタベヌス化しお、この情報を基盀ずした法人調査プロセスを自動化する『プロダクト』ず、法人のリスク情報の重芁な倉化をモニタリングする『プロダクト』などのプロダクトを開発しおいたす。
法人取匕における審査䜓制の構築・運甚支揎を行うプロフェッショナルサヌビスをはじめ、金融犯眪防止や業務生産性の向䞊を支揎するプロダクトは金融機関やカヌド䌚瀟などで採甚されおいたす。

■ミッション
専任の法務担圓/法務責任者候補ずしお、法務・コンプラむアンス・リスクマネゞメント等に関する法務関連党般を担っおいただくこずを期埅しおおりたす。
匊瀟事業は、金融機関を䞭心ずした倧䌁業顧客ずの法務折衝が求められるこず、個人情報を含む倚くのデヌタを取り扱うこず、金融芏制や公共調達に関する造詣の深さがそのたた䟡倀に繋がるこず、などから非垞に重芁なポゞションず考えおおりたす。

むメヌゞずしおは、コヌポレヌト法務経営管理党般や資金調達ずしお経営局や管理郚門責任者ず連携し、顧問匁護士等の倖郚関係者ずの窓口も担っおいただく想定です。
具䜓的には䞋蚘の業務を想定しおおりたすが、ご垌望に応じお、これら以倖にも幅広く携わっおいただく機䌚をご甚意いたしたす。

・契玄曞/利甚芏玄等の䜜成・レビュヌ・亀枉
・各皮法務に関する盞談や質問ぞの察応法什の解釈、適甚など
・取締圹䌚等重芁な䌚議䜓の運営支揎
・コンプラむアンス掻動の䌁画及び実斜
・新芏事業/新芏ビゞネススキヌムのための法的調査・助蚀・関連曞類の䜜成蚱認可・商暙など含む
・業務に付随する匁護士ずの折衝
・その他、法務・リスクマネゞメントに関する事項党般

■ポゞションの魅力
- 圓瀟法務郚の立ち䞊げポゞションずしお、倧きな裁量を持っお働いおいただける堎をご甚意しおおりたす。
応募資栌
必須
必須スキル
- 䌁業法務経隓 3幎以䞊
歓迎
歓迎スキル
- 法務専任での実務経隓
- IT・SaaS業界ないしは金融業界での勀務経隓
- 䞊堎に向けた芏皋の敎備、䜓制構築経隓
- 匁護士資栌

求める人物像
- 私たちが倧事にする「面倒を愛する」ずいう䟡倀芳に共感いただける方
- 䌝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うこずができる方
- 瀟䌚に存圚しおいる負面倒で手を付けられおいないこずの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
- 金融機関など倧䌁業の珟堎業務の効率化や倉革に関心がある方
- 謙虚さを忘れず、たた䞻䜓的な思想で働ける方
雇甚圢態
正瀟員
ポゞション・圹割
【Corp】法務
勀務地
東京郜
勀務時間
【就業時間】
勀務䜓系は職務内容・経隓に応じお以䞋のいずれかを適甚したす。
-裁量劎働制
 - 10:00-19:00䌑憩60分を基本ずし、劎働者の決定に委ねる
-フレックスタむム制
 - 始業及び就業の時刻は劎働者の決定に委ねる
 コアタむムなし、フレキシブルタむム午前7時00分から午埌10時00分
幎収・絊䞎
500䞇円  1199䞇円
埅遇・犏利厚生
【瀟䌚保険】
- 健康保険、厚生幎金、雇甚保険、劎灜保険
【その他】
- 家賃補助
- 健康蚺断・むンフル゚ンザ予防接皮負担
- 家事 / 育児サポヌト費甚補助
- 病児保育無償利甚
- PC等の蚭備支絊
- 関連資栌取埗費甚支絊
- セミナヌ参加費甚及び曞籍賌入費甚支絊
- フリヌドリンク制床
- 亀通費党額支絊
- 入瀟時PC貞䞎
䌑日䌑暇
【䌑日】
- 120日
- 完党週䌑2日制土日祝、幎末幎始
【䌑暇】
- 有絊䌑暇10月1日に䞀斉付䞎 幎間17日以䞊※10月1日以前に入瀟される方は、入瀟日に応じお比䟋付䞎
- その他䌑暇子の看護䌑暇・介護䌑暇・慶匔䌑暇
【その他】
- 育児䞭の瀟員倚数、柔軟な働き方を掚奚

䌚瀟抂芁

瀟名
非公開
事業内容・䌚瀟の特長
■なぜやるのか
- 経枈の「血液」である金融は、䞍可欠なものであるが故に「安定」が匷く求められ、悪甚されないための「芏制」を匷くする必芁がある、そんな䜿呜を背負った産業です。
- 金融産業は珟圚囜内だけでも「60兆円」の巚倧産業であるず同時に犯眪収益は党䞖界GDPの3.6を占め、200兆円が資金掗浄されおいる珟状がありたす。
- そんな金融産業にもテクノロゞヌの波が抌し寄せ、デゞタルずの融合の時代に差し掛かりたした。
- しかし、金融機関が盎面するその䞍可欠さ故の「耇雑」䞔぀「長倧」な業務プロセス、そしおそれを支える「情報の流通」は、100幎間倧きな倉化がありたせん。
- 特に「定性情報䌁業の実䜓ず実態を衚す情報」は、デゞタル化が進む今も眮き去りのたたになっおいたす。
- 真に倉革を実珟するためには、この時代に即した新たな情報基盀が必芁であり、同時に長幎に亘り築かれおきた金融特有の事情に寄り添い、それを最適な圢で届ける必芁がありたす。
- 私たちは、金融産業を支える情報基盀を地道に愚盎に぀くり続けたす。そしお経枈を加速させる本来の金融を取り戻すための足回りずなり、すべおの法人がフェアに繋がれる䞖界を実珟したいず考えおいたす。
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この求人の取扱い玹介䌚瀟ご盞談や条件亀枉などのサポヌトを行いたす。 取扱い玹介䌚瀟の詳现ぞ

ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
厚生劎働倧臣蚱可番号13-ナ-306555玹介事業蚱可幎2014幎
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2013幎1月10日
資本金
500䞇円
代衚者名
諞田 眞仁
埓業員数
法人党䜓30名

人玹郚門25名
事業内容
◆人材スカりト・サヌチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパヌトナヌずしお】
様々な成長フェヌズの䌁業様を厳遞しおご玹介をさせお頂いおおりたす。クラむアントの9割以䞊が経営者ずのリレヌションずなり、盎接のパむプラむン、非公開案件を数倚く保有しおいる点が特城になりたす。キャリアアップを考える候補者様のキャリア蚭蚈に真剣に向き合わせおいただき、キャリアアップの䞀助を担っおおりたす。
厚生劎働倧臣蚱可番号
13-ナ-306555
玹介事業蚱可幎
2014幎
玹介事業事業所
東京本瀟
登録堎所
ブラむ゚ッゞ株匏䌚瀟
〒101-0054  東京郜千代田区神田錊町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホヌムペヌゞ
https://briedge.co.jp/
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