募集要項
- 募集背景
- 会社拡大に伴う、バックオフィス部門メンバーの増員
- 仕事内容
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成長中の会社組織を支えるコーポレート部門メンバーとして、産業保健に関わる業務に従事いただきます。成長中の会社組織を支えるコーポレート部門メンバーとして、産業保健に関わる業務に従事いただきます。
全社員が健康に、健全に業務に取り組めるよう、環境づくりや個別サポートを行っていただきます。
全社員が健康に、健全に業務に取り組めるよう、環境づくりや個別サポートを行っていただきます。
【具体的には】
・定期健康診断の管理、事後措置
・健康相談、保健指導
・メンタルヘルス相談・対策
・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応
・安全衛生委員会の参加
・休職者対応（休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート）
・長時間労働者対応
・職場環境改善の提案
・体調不良者への応急処置
・職場巡回
上記など、産業保健領域全般の業務に従事いただきます。
大変な仕事ではありますが、残業時間は月平均20～25時間程度に抑えられており、今後もより良い働き方に向けた取り組みも積極的に行っていく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・保健師資格をお持ちの方
・傾聴能力とカウンセリング能力をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
・事務処理/PCスキルをお持ちの方（業務でのPC使用経験1年以上を目安としております）
- 歓迎
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【尚可】（なくても可です）
・産業保健師としての業務経験をお持ちの方
・業務改善のご経験をお持ちの方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組める方
- フィットする人物像
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・主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
・当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 産業保健師・産業カウンセラー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円程度
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） 、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）、持株会、企業型確定拠出年金など
- 休日休暇
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年間120日以上
完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）、夏季/冬季休暇、バースデー休暇、産前/産後/育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、ウェルネス休暇、その他休暇制度あり
