営業(法人向け)
\育児・介護とお仕事を両立したい女性限定/週2~4OK!|残業無|上場企業|フルフレックス|社員登用
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掲載期間:26/02/09~26/03/31求人No:UDRPF-HPWOMAN02
NEW営業(法人向け)

\育児・介護とお仕事を両立したい女性限定/週2~4OK!|残業無|上場企業|フルフレックス|社員登用

株式会社Hパートナー(東証プライム上場企業の100%子会社)
上場企業 大手企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
今回は、女性中心の新設部署となり「育児」「介護」をしながらでも
バリバリ働きたい女性の活躍の場を創出するための求人です!

<会社概要>
数百社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。

各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、「Grpの商材群を大手企業向けに拡販をするミッション」を担って、
当社Hパートナー社は光通信Grpの完全子会社として設立されております。
仕事内容
週2~4日のフルフレックスで育児・介護と両立しながら
光通信グループ取扱商材(新電力などが中心)を法人様向けに営業活動をしていただきます。
取り扱う商材はグループ商材3,000アイテムの中から自由です。
特にコスト削減商材である新電力をはじめとするライフラインサービスは
当社内でも大きな伸長があり、多くの方が取り扱いをされております。

∇特徴
・女性中心の部署になるため、お子様や家事がある女性の方が活躍可能な社内環境を整えております

∇営業活動の流れ
・アポイント先の下調べ
・提案商材の事前選定と提案準備
・ご訪問並びにご提案 
 ※ヒアリング後、見積り作成が発生することもあるため複数回訪問もございます
 ※規模の大きな企業様の場合、サービス元の担当者などが同行頂ける場合もございます
・ご契約書の締結
・納品やスイッチングまでの伴走やフォローアップ

といった流れで営業活動を行っております。
またアポイント状況によっては、「直行直帰」で1日2.3案件の訪問などもございます。

∇訪問方法に関して
基本的には公共交通機関を利用してご訪問頂きます。
交通手段がない場合のみ、タクシー(もしくはレンタカー)を事前申請で利用する形となります。
営業交通費は後日全額精算をさせて頂きます。

∇チームに関して
新設部門の為、現在は女性責任者が1名と新規入社の女性1名+αとなります。
今後新規採用を進めて徐々に拡大をしていく予定です。
応募資格
必須
フルタイムではなく週2~4日で
育児や家事、介護などと両立しながらも、キャリアを積み上げたい方の応募をお待ちしております。

《経験面》
★法人営業経験をお持ちの方(20代)
★法人営業経験を1年以上お持ちの方(30代)
★法人営業経験を3年以上お持ちの方(40代以降)
歓迎
■歓迎要件
フィールドセールス職として法人営業経験をお持ちの方。

■求める人物像
・顧客と信頼関係を構築するのが得意な方
・仮説と検証を繰り返しながら顧客への提案ができる方
・成長意欲が高い方
・既存の概念にとらわれず物事を考えられる方
・当事者意識が高い方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・家事と仕事を両立させたい方
・自身でPDCAを回せるスキル
・意欲を持ってチャレンジできるスキル
・能動的に自ら仕事に取り組むスキル
・想定しない事案に対しても、冷静に対処や提案を行えるスキル
雇用形態
契約社員(6か月)
↳週2日~週4日まで家庭の都合に合わせて選択可能です。
ポジション・役割
フィールドセールス職
勤務地
本社(親会社の本社ビルと同一となっております。)
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル

営業所(基本はこちらで稼働となります)
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル2階
勤務時間
10時~18時30分(1日7.5時間)
※フルフレックスですが、稼働管理の兼ね合いで9:00~22:00の範囲内でお願いをしております。
※勤務日数等はご希望の契約条件により変更
年収・給与
(1)週2日出勤:18万円+別途歩合
(2)週3日出勤:20万円+別途歩合
(3)週4日出勤:22万円+別途歩合
内、固定給に10Hのみなし残業代を含みます

※インセンティブは通年最大5,000万までが支払われるような制度設計を行っております。
待遇・福利厚生
・各種インセンティブ
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費支給(支給条件あり)
・光通信持ち株加入(購入奨励金20%付与)
・産前産後・育児・介護休暇
休日休暇
・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
・年末年始/夏季休暇・
・有給(入社半年後10日付与/出勤日数によって減算)
・慶弔
・特別休暇(契約社員はなし)
※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。
選考プロセス
書類選考→面接1回(できれば対面が希望です)→内定
キャリアパス・評価制度
フルタイムで働けるようなご家庭都合になった場合には、双方合意のもと正社員切り替え可能です。
正社員としてスムーズに復帰できるような体制も備えております。

会社概要

社名
株式会社Hパートナー(東証プライム上場企業の100%子会社)
事業内容・会社の特長
当社は、東証プライム上場企業の子会社で、大手向け業種別プロジェクトの
実行を目的とし設立された事業会社となります。

親会社は、1988年に創業した東証プライム上場企業となります。
設立当初は、商品やサービスを売る営業会社として成長してきましたが、近年では自社商材の開発に力を入れ、
サービスを作るメーカー・キャリアへとシフトチェンジを行っています。
その屋台骨を支えるのが、同社の特徴であるストック収益(携帯電話やインターネット回線などをお客様が利用し続けていただくことによって発生する2次収益)。
現在、そのストック収益の年間1000億円を超える規模にまで成長し、安定した経営基盤を支えています。
設立
1988年2月5日
資本金
54,259百万円
売上高
559,429百万円
従業員数
5848名(グループ合計)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社HRマネジメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311297紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月
資本金
2,000万円
代表者名
高橋 絵里香
従業員数
法人全体:100名

人紹部門:3名
事業内容
人事系業務の総合コンサルティング企業。
<人材紹介・人材派遣・採用代行・人事制度構築・研修支援・リスクマネジメント・監査>
など多岐にわたる人事業務に、ワンストップで対応可能です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311297
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都(豊島区)
登録場所
本社
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル3F
ホームページ
http://hrm-co.jp/
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