募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
グローバル化や需給変動の激化により、サプライチェーン全体の再設計ニーズが高まっています。
構想策定から実行支援まで担える体制強化のため、SCM改革を推進する人材を募集します。
- 仕事内容
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サプライチェーン領域において、サプライチェーン戦略/デザインから、販売・受発注管理、在庫管理、生産計画などの実務領域まで、多角的な視点からサプライチェーン全体の最適化を実現します。
【仕事詳細】
・SCM改革基本構想立案支援
・調達/生産/物流拠点設計
・新工場/物流センター建設支援
・在庫削減/リードタイム短縮/納期遵守実行支援
・需要予測/販売計画の精度向上支援
・SCM関連業務効率化/組織設計支援
・SCM/生産管理システム構築支援
・ロジスティクスネットワーク構築支援
・アウトソーシング支援
・物流作業改善
・輸配送効率化 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SCMコンサルタントとして配属いただきます。
詳細については選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・メーカーまたはIT企業で設計・生産・技術・管理に関する実務経験
・サプライチェーン及び物流実務経験(購買/製造/流通/販売
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7階
沿線名：都営三田線「御成門駅」A1出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～870 万円
月給制
基本給：289000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円
超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 一時金
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、JMAグループ親睦会、団体生命保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）・ベビーシッターサービス補助、・保養施設（出版健康保険組合）・かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)・シェアオフィス
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
