募集要項
- 募集背景
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企業の経営課題が高度化・複雑化する中、戦略立案から現場での実行支援まで一貫して担えるコンサルタントの需要が高まっています。
より多くのクライアントの変革を実現するため、組織体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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経営コンサルタントとして、入社後はプロジェクトにアサインされ、コンサルタントとして企業の経営層と対峙しながら、課題解決を行います。プロジェクトによっても異なりますが、以下のような業務に携わります。
■仕事詳細
（1）診断・実態把握
データ分析やヒアリング、現場の実態調査などを積み重ね、企業の抱える問題を明らかにていきます。ロジカルに問題を切り分けながら、各地に足を運び現場にしかない情報を集めて、分析をしていきます。
（2）改革のマスタープランの作成
どのような問題を、どのような手順で、どのようなコンセプトで解決してくべきかを提言します。新たな考え方や視点をもってクライアントのあるべき姿をご提案する、コンサルタントらしい仕事とも言えます。
（3）実行支援
改革のマスタープランを3年程度、クライアントと協同で実行していきます。この実行支援の強さが同社の強みであり、現場に入り込みながら、クライアントと同じ目線で改革に取り組みます。クライアントの経営層とも強い信頼関係を構築し、長期的な視点で企業価値を向上を実現していくのです。
【入社後の研修制度】
ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営本部は3つのユニットに分かれております。それぞれマーケ、流通領域 ／業務改革BPR／経営戦略(管理会計、中計など) の領域に分かれており、選考中でのすり合わせのもといずれかへの配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営コンサルタントしてキャリアを形成したい方
・経営事業企画部門、マーケティング・営業部門、コーポレート部門等で3年程度の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7階
沿線名：都営三田線「御成門駅」A1出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～870 万円
月給制
基本給：289000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円
超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 一時金
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、JMAグループ親睦会、団体生命保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）・ベビーシッターサービス補助、・保養施設（出版健康保険組合）・かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)・シェアオフィス
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
