募集要項
- 募集背景
- 同社は仙台市を拠点に高齢者施設向けの配食サービスを展開している企業です。提携施設に対して毎日安定した食事の提供を行い、「食で高齢者の暮らしを支える」ことを使命としています。今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、経営層と密に連携し、会社の中核を担うポジションとして経理の責任者を新たに募集いたします。
- 仕事内容
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【社長直下のポジション】バックオフィス全体を統括する「総務経理部の部長」社長と連携し、組織全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
社内の管理業務全般に関わりながら、会社運営を支える重要なポジションです。
【具体的には…】
（1）資金繰り表の作成やキャッシュフロー管理
（2）社長への月次レポート、経営判断に必要な数値整理
（3）月次・年次決算のチェックや取りまとめ（統括のみ、実務担当者有）
（4）契約書・規程・稟議などの管理（総務統括）
（5）人事評価、業務フローの見直しや社内ルール整備（DX化含む）
（6）外部パートナーとの調整（税理士・社労士・銀行など）
（7）勤怠管理・入退社手続き・社会保険などの労務管理取り纏め
（8）国保連・内閣府への請求や実績報告業務の統括 ※経理・労務関連の実作業は既存スタッフが担当します。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・自動車普通免許
・資金繰り表やキャッシュフロー管理の実務経験または仕組み理解がある方
・簿記2級程度の会計知識がある方（または同等の実務スキル）
- 歓迎
- ・経営に近い立場での勤務経験
- フィットする人物像
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・「どうすればもっとよくなるか？」を考えられる方
・変化に前向きで、柔軟に対応できる方
・周囲と連携しながら、業務を円滑に進められる方
・経営視点を持ち、会社を支えていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 (転勤なし)
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：420,000円～
※管理監督者の職務範囲であるため、残業手当は支給されません。
【年収モデル】
・年収6,000,000～6,500,000円
試用期間：6ヵ月※同条件
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（規定あり上限12,900円／月）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
車通勤OK（駐車場完備）、昇給、賞与あり（業績・評価による）、有給休暇計画取得制度、確定拠出年金制度（会社が毎月掛け金を拠出）、人事評価制度、定期健康診断およびオプション検診補助、季節性インフルエンザ予防接種補助 、従業員引越支度金制度（規定あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝日休み）
【休暇】
有給休暇、GW、お盆、年末年始、慶弔休暇
