募集要項
- 募集背景
-
大阪エリアにて訪問介護事業を担当頂く、グループ長を募集します！
当社では、訪問介護事業が好調な業績を維持しており、2025年から住宅型有料老人ホームの運営を2拠点で開始しております。全国展開する上場企業グループの一員として、今後さらに事業を拡大し地域社会に貢献してまいります。事業拡大に伴い、各施設のマネジメントや運営体制を強化するため、この度グループ長職の増員を行うこととなりました。
- 仕事内容
-
訪問介護事業の複数施設を統括し、収支管理・安全衛生対策・運営効率化などを推進するポジションです。地域高齢者の生活を支え、今後も拡大する事業の成長をリードしていただける仕事です。＜ 業務内容 ＞
■収支管理
・管轄施設の売上向上、経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・課題設定や改善提案
■安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応
■運営管理
・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理
・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営
■必要に応じて介護業務・レクリエーション
※業務ではタブレット端末を使用します（カイポケ）
※送迎業務はありません♪
＜ 当社の強み ＞
上場企業グループの一員であり、
全国に施設を運営している当社。
グループ会社で運営を成立させているので
「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎
小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！
業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。
現場の事はサ責や介護主任に聞けて、
ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪
会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。
■担当する施設について
・ライフパートナー星丘
・サンラフレ豊中
・プレタ豊中桜の町
・ライフパートナー磯路
・新ライフパートナー平野
・プレタ門真五月田町
・ライフパートナー交野
上記より3～5施設を担当。
※主となる勤務地はお住いのエリアを考慮し決定致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
■介護福祉士の資格を保有されている方
■サ責の実務経験1年以上
■以下のいずれかに当てはまる方
・介護の業務経験5年以上
・主任やチーフ、グループ長など、
少人数～多人数のマネイジメント経験
- 歓迎
-
・訪問介護業務の実務経験
・社会福祉系の学校を卒業
・コミュニケーションスキル
- フィットする人物像
-
・笑顔であいさつができる方
・報告、連絡、相談が適宜できる方
・丁寧な言葉遣いができる方
・前向きな見方、考え方ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月/条件変更なし）
- ポジション・役割
- 訪問介護事業のグループ長
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
日勤：9:00～18:00(実働8時間のシフト制)
※業務の都合により、所定時間外の勤務や休日出勤を命じる場合があります
※業務の都合により、始業・終業時刻を繰り上げたり、繰り下げたりすることがあります
- 年収・給与
-
月給：348,000円
※一律支給の各種手当を含む
昇給（5月）
賞与・一時金年3回（5月一時金 8月,12月賞与）
交通費支給（上限月額30,000円）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■昇給年1回
■賞与・一時金を年3回支給
（5月一時金,8月,12月）
■交通費支給（上限30,000円/月）
＊マイカー通勤の方にも支給（規定あり）
■車(施設による)・バイク・自転車通勤OK
■資格取得支援（初任者/実務者/介護福祉士など）
■資格手当
■施設内禁煙
■健康診断
■残業手当
■制服貸与
■京進グループのサービス割引利用OK
■リゾートトラストエクシブ加入
■食事補助（規定あり）
＊当社のグループ会社から
格安でお弁当購入
or食費補助
…上記から選べます♪
※月上限3500円
■他施設などへの転勤なし
※本人希望があれば応相談
■安否確認アプリ導入
■定年制63歳
■再雇用制度あり
■年1回慰労プレゼントあり
（有名店のケーキや高級ホテルでの
ビュッフェなど毎年さまざま！）
- 休日休暇
-
◎月8日休み（基本土日休み）
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
※有休取得率74％（スタッフ同士が協力し、休みを取りやすい職場環境を整えております。）
- 選考プロセス
-
応募
↓
書類選考
↓
面接1回（状況により2次面接あり）
↓
内定
