募集要項
- 仕事内容
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下記業務をおこなってほしいと思います。
難易度や量に応じて役割分担しますので、全てを１人で担当するわけではありません。
（管理グループ）
(1)連結会計業務
国内・海外子会社に対する会計情報等の入手や会計に関する教育、連結決算業務、決算書や有価証券報告書・決算短信等の作成
(2)管理会計業務
全社の予算集計、業績予想集計、実績集計・分析、これらに関わる資料作成等
（経理グループ）
・資金繰り、銀行対応業務
・個別決算、税務申告業務
（固定資産判定・処理、決算開示資料作成、消費税申告、法人税申告補助、監査対応等）
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上、専攻不問
・企業での経理経験（業界・製品不問）3年以上
※経験、人物重視
- 歓迎
- ・簿記など、経理関連資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・周囲と協調し、協力しあって進める
・自分で考えながら自律的に進める
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩時間60分）
フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 470万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：勤続1年以上
試用期間：有 3ヵ月
通勤手当：全額支給
家族手当
住宅手当
役職手当：有（係長以上）
残業手当：所定労働時間を超過した分を支給
寮社宅：異動時に適用
転勤：当面無
※管理職は残業手当、家族手当なし
＜定年＞
定年満60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
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・年間休日：126日
※土日祝休み 会社カレンダーにより、年に数回土曜日出勤あり（日本国内）、夏季休暇（連続５日間）、年末年始休日（12月30日～1月4日）、メーデー、創業記念日
・有給休暇：初年度10日間（入社3ヵ月後に4日付与、6ヵ月後に6日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（2～3回を予定）
