募集要項
- 募集背景
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私たちは、25年にわたり社会のデジタル活用に貢献してまいりました。
そして今、私たちは、顧客接点のDXに強みを持つローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」、クラウドを活用したシステムインテグレーション能力、多くのお客様と直接接点を持つ営業組織を有しています。
さらに、インターネット広告や建築業界、美容業界、公共分野、まちおこしなど、特定分野のバーティカルDXにも取り組んでおり、一見散漫に見えるかもしれないこれらの取り組みはすべて私たちの一つの存在意義に根ざしています。
「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」
私たちは、さまざまな現場でデジタル活用の目詰まりを取り除き、デジタルをもっと上手く使える社会をつくることで、デジタルが当たり前の、あるべき未来を共に実現する新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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配属部署：第一主計部スパイラル社の決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。
部長 1名（男性）
メンバー 10名（正社員7名/派遣3名、男性4名/女性6名）
平均年齢：30代前半
入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。
【メイン業務】
・スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行
・部門別に発生する売上・経費の会計処理
・入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング
・BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理
・固定資産・引当金の管理、各種資料作成（BS資料、予実比較など）
【将来的にお任せする可能性のある業務】
・資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理
・四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上
・決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成
・IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備
・将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級相当の会計知識をお持ちの方
・経理業務の実務経験（1年以上）
・経費精算・売上処理・消込など日常経理の実務スキル
・Excelによる関数・表作成スキル（基本レベル）
- 歓迎
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・財務諸表（BS/PL）構造の理解
・四半期・年次決算の実務経験
・会計基準比較（日本基準とIFRS）への関心、学習意欲
・会計資料作成（金融機関、税務申告書等）経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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丁寧で正確な業務を遂行できる
経理スキルをさらに高めたい成長志向
チームワークを大切にできる協調性
新しい業務にも前向きに取り組める
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間3か月は賞与の算定期間外となります。
試用期間前後の待遇に差異はございません。
- 勤務地
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東京都港区赤坂二丁目 9番11号 オリックス赤坂 2丁目ビル
業務の性質上、基本的に出社になります。
リモートワーク希望の場合はご相談ください。
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間）
※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間
※時短勤務制度あり
フレックス
時間変動制度を採用
・始業時間及び終業時間を個人単位かつ1日単位で変更可能（前日までの申請必須）
時間外労働有り：月平均18時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：365 万円～450 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：243,000円～300,000円
■固定残業代制
基本給：212,318円～262,121円 固定残業代：30,682円～37,879円 固定残業時間：20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・昇給：有（年2回）
・賞与：年2回 （4月、10月/支給実績3ヶ月分）
・交通費：定期代支給（月上限3万円）
・家族手当
・勤務地調整手当(東京月3万円、その他支店月1万)
- 待遇・福利厚生
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・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（福利厚生利用可）
・PC購入助成金（入社月及び4年に一度12万円支給）
・ライフイベント支援制度（産前産後・介護・育児等）
- 休日休暇
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・土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・年末年始・慶弔・育児・介護・裁判員休暇
・時間単位有給休暇あり
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（部門長、執行役員）※対面
(3)最終面接（CFO）※オンライン
- キャリアパス・評価制度
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・単体決算業務の習熟
・将来的に連結決算、IFRS導入、金融機関向け資料作成等の専門領域
・月次決算リーダーとして複数部門を統括
