募集要項
- 募集背景
- 現工場長の後任を募集します。
- 仕事内容
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山梨工場の工場長として、運営・保全・庶務・品質管理課業務・対外的な監査や調査の対応をお任せします。生産・品質・安全・コスト・人材管理とTotal的にマネジメントをして頂くポジションです。
【業務内容】
≪主業務≫
・工場の運営・保全・庶務、品質管理課兼務、外注管理兼務、対外的な監査や調査の対応、小口現金出納、（加工人員不在時のビク型、手加工相談）、産業廃棄物管理（蛍光灯など）、メンバーマネジメント、教育研修、労務管理、安全衛生管理など
≪品質管理業務≫
・品質管理全般（製造外注含む）関連する帳票発行（QC工程図、検査手順書、検査表フォーマット、梱包仕様、監査資料など）、工程管理表集計、環境負荷物質含有調査
≪外注管理≫
・規外注開拓、リピート生産の管理、初回QCD折衝、初回生産時の立会い、品質管理全般
【部署人数構成】山梨工場：18名（平均年齢45.9歳）
- 応募資格
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- 必須
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・製造メーカーでの経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- ポジション・役割
- 山梨工場 工場長
- 勤務地
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【山梨工場】山梨県北杜市武川町三吹 ※車通勤可能
＜アクセス＞中央道須玉ICより車で15分
＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
休憩 午前中10分 昼60分 午後10分（実働7.75時間）
残業：有（繁忙時平均約1～3時間）
- 年収・給与
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・想定年収：600万円 ～ 700万円（経験スキルにより決定）
※年収600万円の場合、月収50万予定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月/12月）※平均支給額 約40万＊2回（2025年度実績 基本給約3.2カ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・家族手当
・住宅手当
・退職金
・食事手当
- 休日休暇
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・完全週休２日（祝日出勤、会社カレンダーによる）※2026年度116日休み
・有給休暇：入社半年後初年度10日、最大20日
・年間休日113+3日（有給推奨）
- 選考プロセス
- 書類選考の後、面接２回程度予定
