募集要項
- 募集背景
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同社は「AIネイティブなSIカンパニー」をめざし、
AI活用を中核とした事業構造への転換と、AI人材500名体制の構築 を進めています。
これまでも、自社が保有する膨大なデータと、品質保証事業で培ったナレッジを組み合わせることで、さまざまなAIソリューションの開発・提供を行っており、2023年に立ち上がった「AIサービス部」がその中核を担っています。
現在、事業フェーズとしては1→10。生成AIを活用したコンサルティングをおこないながら、
顧客の課題をより深く追求し、サービスレベルを底上げしていただきます。
少数精鋭の新しい組織で、柔軟性と機動力をもってご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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【大手企業のアセットを活用しながらスタートアップ組織の飛躍成長をけん引】
企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。
顧客のプロジェクトを成功に導くために、顧客の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案いただきます。
・顧客の事業戦略遂行のために要な情報を吸い上げ
・課題と解決策の特定
・見積書、提案資料の作成
・契約締結に向けたお客様との合意形成
・ソリューション提供のための社内の体制構築
・顧客との継続的な関係構築
・売上予算管理について
■働きがい
・大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる
・全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い
・社内外ステークホルダーとの共創力を培える
・成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度
・役職給という考え方がなく、マネジメントとプレイヤーいずれの場合も昇給しつづけられるキャリアラインがある
・官民・業界業種問わずさまざまな業界・業種の多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、将来に渡り市場価値を上げつづけられる
■同社が提供するAI関連サービス
同社は、AI利活用の戦略策定から、組織定着に至るまでの各プロセスをカバーする多様なソリューションを提供しています。
・AI特化型品質保証
└品質保証フレームワーク・テスト標準観点を用いて、AI製品のコンサルティングからテスト実行までを支援。
・AIドキュメントリバース
└レガシーシステムのブラックボックス化したソースコードを解読し、高精度なクラス図やシーケンス図などの各種ドキュメントを自然な日本語で生成。
・天才くん
└AIの知識がなくてもノープロンプトで利用可能な、業務特化型のAIツールを量産することができるAIプラットフォーム。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション本部 ソリューション事業部 AIサービス部への配属です。
AIサービス部は、同社が掲げる「AIによるビジネス変革」と「AIによるIT変革」を具現化するための中核組織です。同社は生成AI技術を駆使し、顧客と共に業務分野に特化したAIソリューション（業務LLM）を共同開発することで、顧客のビジネスの成長と競争力向上に寄与することを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
・生成AIもしくはデータマネジメントに関するコンサルティング経験
・技術的な知識やスキル（AI、生成AI、機械学習）の保有
・生成AIに関するシステムのプリセールスまたは法人営業の経験（新規開拓営業）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル／東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：都営大江戸線 都庁前駅徒歩７分／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分／東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円
年俸制
月給583334円
基本給：417534円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：110800円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／
株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／
自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
