募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトリーダー（もしくはプロジェクトの責任者）としてお客様（大手住宅設備メーカー等）のIT基盤を支えるプロジェクトを率いていただきます。
プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトを円滑に運営すると共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・チームマネジメント（メンバー管理、業務整理、業務設計など）
・顧客調整（効率化や業務改善の提案・対応）
・マスターデータのDB構築やDB設計
5～10名前後のチームを率い、お客様と調整を行いながらマスターデータのDB構築やDB設計を行います。
プロジェクトのリードをとっていただき、上流工程を対応いただきます。
または、複数チームを束ねるマネージャの役割を担っていただきます。
■開発体制
・5～10名前後のメンバーでチームが構成されています。
・チームは6～7チームあり、今後も拡大する予定です。
・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。
・ツール開発を行う場合：SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C＃等
・お客様の常駐はなし。自社（またはリモートワーク）での作業になります。
■アピール
プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。
会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。
各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。
キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。
リモートワークにより時間を有効に使って仕事が進められます。
- 応募資格
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- 必須
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・チームのリーダー、マネジメント経験
・プロジェクト管理能力
・業務システムのプロジェクトに関わった経験
・DBの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中崎西
- 勤務時間
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9:00～18:00
┗フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
基本給294,000円以上
※経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定させていただきます。
賞与：年2回
給与改定：年1回
手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/資格手当/出張手当
- 待遇・福利厚生
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家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他
■福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、
生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク他
- 休日休暇
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年間休日数：120日以上
週休２日（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他
