プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京】ECサイトに関するプロジェクト群のマネジメント/年収800~1,200万円*年収124日
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掲載期間:26/02/09~26/02/22求人No:AIMF-0051259
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京】ECサイトに関するプロジェクト群のマネジメント/年収800~1,200万円*年収124日

株式会社ミスミ
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■組織ミッション:
お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、ミスミ進化を推進する

■チームミッション:
お客様向けシステム群の開発・運用を通じ、ミスミ進化を推進する

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
大手顧客特有の固有事情をうまく標準化し、ミスミの競争力強化を担うチームです。顧客の制約×ミスミの制約という難易度の高いマッチングを自力で設計・構築・運用するところに面白みがあります。

■担当業務内容
(1)ECサイト(カタログ、注文~決済)に関するプロジェクト群のマネジメントを担当頂きます。
・サイト改善目標計画の立案と提示
・開発案件の推進、進捗管理、品質管理、報告
・アーキテクチャ設計、レビュー
・各種案件会議の審議、技術観点のジャッジ、リリース判定
・本番障害対応
:70%
(2)開発チームの組織マネジメントを担当頂きます。
・人材採用
・人材育成、組織力の向上
・要員管理(労務面含む)
:30%

■業務上の課題
B2B事業の特性上、お客様は興味関心で購入されているわけではなく、お客様の業務として当社のECサイトをお使い頂いています。日々の商品設計業務、部品選定業務、購買業務の時間を短縮し、お客様の痛みを解決するため、ミスミは様々なプロジェクト群を進めていく必要があります。
当社のECサイトは顧客にとって「使っているだけで常に業務改善がされていく、Best Place to Buy」を目指します。

■使用アプリケーション
Microsoft Teams/JIRA

■開発環境・その他
ECサイト
フロントエンド画面:React/Next.js
バックエンドAPI:Java(SpringBoot)/PostgreSQL

業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
<経験>
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・コーディングを含むシステム開発経験(3年以上)
・管理職としてのチームマネジメント経験(3年以上)

<知識・スキル>
・高度情報処理技術者資格(応用情報)または相当する知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識(PMPまたは相当する知識)
歓迎
<経験>
・ECサイトの開発経験

<知識・スキル>
・AWSに関する資格または相当するスキル
・簿記2級
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区九段南
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある
年収・給与
800万円 ~ 1,200万円

■<参考>職位別年俸中位
部門長・・・・・・・・・・・約1,500万円
チーフディレクター・・・・・約1,100万円
セクションリーダー・・・・・約860万円
メンバー(バンド4-2)・・・・約670万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備

・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
休日休暇
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇

会社概要

社名
株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、
新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も販売するVONA事業で構成されています。

【会社の特徴】
・「半製品」で実現する高品質・低コスト・短納期
ミスミのカタログで扱う商品は17万タイプ、アイテム総数は実に800「垓(がい)」にものぼります。
「垓(がい)」という単位は、1兆の800億倍で、星の数の表現に使われるほどの膨大な量です。
これほどの豊富な商品バリエーションを、在庫を最小限に抑えながら、どのようにして短納期でお届けするのか。
そのカギは「半製品」にあります。ミスミは、製作過程の部品を「半製品」として在庫しておき、
お客さまの注文に応じて最終商品に仕上げています。

この「半製品」は、例えばミスミグループの大規模な生産拠点であるベトナム工場で大量生産されます。
それによって世界最適地生産や量産規模効果といったメリットが生み出される一方で、
消費地の最終仕上げ工場では、小ロット生産、短納期、最小在庫といったメリットを生み出します。
こうした方法の組み合せによって、たとえ部品1個でも、
高品質(Quality)、低コスト(Cost)、短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。

このようにミスミの強みは、「標準化」したオリジナル商品群によって高マージンを実現していること、
商品のほとんどをミスミブランドとして販売していること、「短納期一個流し」による時間戦略を早期から導入してきたこと、
さらには、極めて豊富な商品アイテム数にあります。
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アイムファクトリー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303606紹介事業許可年:2008年
設立
2008年7月8日
資本金
30,000,000円
代表者名
代表取締役 久利可奈恵
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:24名
事業内容
人材紹介事業(正社員/契約社員)
人材派遣事業〔派13-315982〕
厚生労働大臣認可番号(13-ユ-303606)
プロジェクト就労支援事業 (フリーランス)
キャリア情報発信事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303606
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
東京都(千代田区)
〒107-6026 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
ホームページ
http://www.aim-factory.com/
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