募集要項
- 募集背景
-
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。
それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。
創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。
長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、
最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。
インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。
そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。
それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。
これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。
この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話～要件定義～開発～導入まで一貫して関わっていただきます。AI SaaS事業本部では、すでに建設業の企業様500社以上に導入されている生成AI SaaSを基盤として、
業務特化型のAIエージェントを次々と開発・提供しています。
「現場で本当に使えるAI」をお客様と一緒に作り上げ、AIエージェントで産業の仕組みそのものをアップデートする。
そんなチャレンジを進めています。
【業務詳細】
・AIエージェントの設計・構築（RAG、API連携、ワークフロー設計など）
・カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ
・プロジェクトの進行管理・品質管理・リリース対応
・顧客現場への導入支援および改善提案
・「顧客課題を自分の手で解く」、実践的かつ裁量の大きなプロジェクト遂行
・顧客課題の特定からAIエージェントによる解決策の価値訴求、および受注までのクロージング
※上記全ての業務に精通している必要はありません。
※ご自身の強みに応じて、メインとなる担当領域や役割を柔軟に調整いたします。
【本ポジションの特徴】
■成長スピードの速い環境
新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境です。
事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、
同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。
常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。
■最先端技術と強力なプロダクト
最先端技術✖️産業特化✖️完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能です。
社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。
立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。
■優秀なメンバーと熱量高く働ける環境
志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、
刺激的なチームで成果を出す経験ができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験1年以上
・AI領域への関心と学習意欲
・0→1フェーズの混沌を楽しみ、自ら考えて動ける力
・曖昧な要件を、関係者と対話しながら具体化していけるコミュニケーション力
・生成AIを活用し、自身の業務を効率化した経験
- 歓迎
-
・新規事業開発、企画職のご経験
・生成AIを活用したアプリケーションまたはワークフローの構築経験
・建設・製造・物流・小売など、いずれかの業界経験や各業界への営業経験
【補足】
※ノーコード/ローコードツールも活用するため、プログラミングの実務経験は必須ではありません。
※論理的思考力があれば、文系出身の営業職でも習得可能な環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結
JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
-
■年収 550万円 ～ 750万円
・経験・スキルに応じて設定
・試用期間：3か月（労働条件変更：なし）
・賞与：年2回
・固定時間外手当：45時間／月
※固定時間外手当を超過した分は別途支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 / 厚年保険 / 雇保険 / 労災保険完備 / 健康診断
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝） ／入社時有給付与（最大10日）／
その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→内定
