募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
アクセンチュア株式会社での募集です。Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。
【主な業務内容】
1．Oracle ファイナンス
業界・業種を問わず、Oracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSを中心とした
Oracleプロダクトの会計系アプリケーションの導入を進めるお客様に対して、
単なるシステム導入にとどまらず、プロジェクトの計画・企画段階から
お客様とのコミュニケーションを図り要件定義・基本設計（Configuration設計）を行い、
その後の開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供します。
2．Oracle サプライチェーン
業界・業種を問わずOracle SCM Cloud、Oracle EBSに代表される
サプライチェーン系アプリケーションの導入を担当します。
プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り
要件定義・基本設計・開発/テスト/移行・導入後の安定化支援まで
一貫したサービスを提供します。
3．Oracle ・ テクノロジー
Oracle Cloud（SaaS/PaaS/IaaS）、Oracle Exadata等の技術を利用した
インフラ基盤構築を主としつつも、Oracle FM等のミドルウェアを活用した
アーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用したDevOps環境の整備を行う等、
ハード・OSレベルからアプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当します。
4．Oracle ・ エンジニア
業界・業種を問わずOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBSに代表される
Oracleアプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、
アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。
主に、Java、PL/SQL、Oracle APEXを用いたアドオン機能開発、
オフショア開発における…
- 応募資格
-
- 必須
-
下記はConsultantクラス採用での必須条件です。
【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
１．Oracle ファイナンス
以下を１年以上経験している方
・Oracleパッケージプロダクト（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud）を用いた
アプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）
または、以下を3年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方
・Oracleパッケージプロダクト（Oracle EBS、Hyperion Planning）を用いた
アプリケーション要件定義／基本設計（Configuration設計）
・Oracleに関わらず、会計システムの基本設計/開発/テスト/導入経験、
および会計システムの本番運用・管理・機能拡張経験
【望ましい経験・スキル】
・経理、財務、管理会計に関する業務知識
２．Oracle サプライチェーン
以下を１年以上経験している方
・Oracleパッケージプロダクト（Procurement Cloud、SCM Cloud）における要件定義／基本設計
または、以下を３年以上経験しており、今後上記Cloud製品の知見を深める意欲のある方
・Oracleパッケージプロダクト（Oracle EBS、Oracle CC B）における要件定義／基本設計
・基本設計以降の作業に対する管理スキル及びご経験
【望ましい経験・スキル】
・販売、調達、在庫管理、物流、生産管理、製造に関する業務知識
3．Oracle テクノロジー
以下いずれかを…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Consultant～Director
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 2000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度15日（入社初月に付与）
【※期の途中からの入社の場合は月割りで按分。それ以降、毎年9月（期初）に新規で有給が付与。在籍年数に応じで増えていき、最大20日。】
【休日】完全週休二日制
祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など
